Responsable Transport H/F - Pôle Emploi

Poste basé au Bourget (93)
- Disponibilité souhaitée : sous 1 à 2 mois (temps d'entretien inclus - préavis accepté)

Dans le cadre de son développement, notre site du Bourget recherche un Responsable Transport pour piloter et optimiser l'activité transport, en lien avec l'agence de Lens et les équipes commerciales et logistiques.

Conditions de travail :
Horaires variables : démarrage vers 8h, présence ponctuelle jusqu'à 19h selon les besoins
Temps plein : 37h30 hebdomadaires
Accès au CE entreprise
Pas de paniers repas ni de tickets restaurant
Rémunération attractive avec une partie variable sur 12 mois

Vos missions principales :
Gestion opérationnelle du transport : encadrement de 3 chauffeurs poids lourds, planification des tournées, coordination des livraisons, optimisation des trajets. Suivi et sécurité : contrôle des chargements, respect des normes de sécurité, conformité des documents et des véhicules.
Relation avec le commerce : collaboration étroite avec les équipes commerciales pour répondre efficacement aux besoins clients.
Coordination inter-sites : gestion des liaisons régulières entre le site du Bourget et l'agence de Lens (camion affrété selon les commandes).
Encadrement d'équipe : management transversal d'une équipe + coordination avec le responsable logistique.

Pré-requis
Profil recherché : Expérience en gestion de transport et management d'équipe
Maîtrise des fondamentaux logistiques et réglementaires du transport
Leadership, rigueur, et courage.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.