Electricien N4p1 Chef d'Équipe H/F - Sarl m c E

Le référent de l'éclairage professionnel en France.
Reconnu pour son expertise dans l'innovation technologique de l'éclairage depuis plus de 33 ans, le Groupe MCE est devenu le référent incontournable en France et se positionne en tant que partenaire de la transition énergétique et écologique de ses clients.
L'histoire du Groupe MCE s'est construite sur la satisfaction de ses clients et sur une qualité de services irréprochable, depuis 1992.Votre mission : Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques à partir d'instructions générales, dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité et normes en vigueur, - Passage de câbles et raccordement des installations de basse tension selon les règles de sécurité et normes en vigueur, - Organiser le travail des techniciens de son équipe, - Fonction de représentation de l'entreprise lors des rendez-vous de chantier, sur instruction de l'encadrement, - Effectuer ou diriger à distance des travaux de dépannage et de maintenance, - Proposer des solutions techniques afin d'optimiser le chantier, - Anticiper les besoins humains et matériels en fonction de l'avancement planning.
- Travail du lundi au vendredi - Travail de jour et de nuit - Grand déplacement jour ou nuitées

Experience : 3 An(s)

Compétences : Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...), Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Habilitations électriques, CACES

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.