Assistante Sociale 2025-045 H/F - CHI Elbeuf Louviers Val de Reuil

Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l'avantage d'offrir de nombreuses spécialités, d'être pourvu d'un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkingsINTITULE DU POSTE :

· Grade : Assistant socio-éducatif

· Fonction : Assistant(e) sociale(e) dans les servicessur les sites du CHIELVR : en contact direct et permanent avec le patient.

· Affectation : Service social-Direction de la Coordination des Parcours Patients

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS :

· Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social

· Permis B
- Directeur : Directeur DICOPP : Mme DE MONTGOLFIER Victoire
- Responsable : Responsable du service social : Mme BOULLIER Ramata

· Quotité de temps : 50% Base horaire annuelle : 784H

LIENS FONCTIONNELS

· Responsables de Pôles

· L'ensemble des services de soins et administratifs de l'établissement

CONDITIONS PARTICULIERES
- Lieu du poste : hôpital des Feugrais à St Aubin les Elbeuf
- Unités d'affectation :

U32 (Cardiologie)

U21 (Diabétologie/Endocrinologie/Médecine interne)

Dialyse
- Participation aux réunions intersites
- Démarches extérieures en lien avec le travail en réseau

MISSIONS :

Missions générales
- Conseiller, orienter et soutenir les personnes hospitalisées et leurs familles, en référence au Décret n°93-652 du 26 mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière

Missions spécifiques
- Procéder à des évaluations sociales avec les personnes dans le respect de l'éthique professionnelle
- Elaborer un projet social avec le patient, l'entourage et l'équipe pluridisciplinaire en tenant compte des difficultés sociales accentuées ou engendrées par la dépendance, par la maladie ou l'évolution de celle-ci
- Aider à l'instruction des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits
- Etablir et entretenir des échanges constants avec le réseau de partenaires
- Animation d'ateliers dans le cadre de l'éducation thérapeutique

Missions transversales

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel.

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques :
- Connaissances des politiques sociales et dispositifs réglementaires
- Maîtrise des écrits professionnels (rapports, signalements, tenue des dossiers, bilan d'activité...)
- Connaissance du cadre d'intervention
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)

Savoir-faire :
- Aptitude à travailler en équipe, en réseau
- Aptitudes à l'écoute, à la conduite d'entretien, à l'évaluation sociale et à la construction d'un plan d'aide approprié
- Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
- Respecter la déontologie professionnelle
- Savoir organiser et gérer le temps : poser des priorités, évaluer les urgences

Savoir-être :
- Sens du contact avec le public
- Maîtrise de l'émotionnel
- Esprit d'initiative, facultés d'organisation
- Capacité de négociation et de médiation
- Sens des responsabilités

Ce profil de poste est susceptible d'évoluer (passage en CDI, environnement, organisation...)