Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural Electricien - Plombier H/F - Commune de LA HAYE

Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est la plus importante du Canton en nombre d'habitants. Territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales, la ville a pour centre La Haye-du-Puits, lequel est réputé pour son niveau élevé de services et de commerces. Appartenant au Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin, accueillant le siège de la Communauté de Communes.Dans le cadre du départ en retraite de l'agent titulaire du poste, la collectivité recrute un agent technique polyvalent en milieu rural (H/F) spécialisé électricien/plombier qualifié confirmé. Sous l'autorité de directeur des services techniques et de la cheffe des ateliers vous êtes chargé(e) de la maintenance électrique des 60 bâtiments communaux, ainsi que la maintenance de la plomberie.

Missions principales :
- Travaux neufs ou de réhabilitation (courant fort et faible, téléphonie, domotique, VMC, chauffage, sécurité incendie, mise en conformité et suivi des contrôles, gestion des registres en lien avec les organismes certifiants)
- Accompagnement des entreprises gestionnaires de la maintenance (chauffage, ramonage, contrôles sécurité, air, gaz, EDF, ascenseurs, chambres frigorifiques, lave-vaisselles, BAE, extincteurs, éclairage public, VMC, défibrillateurs, levées de réserves)
- Installations électriques provisoires pour diverses manifestations (sportives, culturelles)
- Installations des illuminations de Noël, des marchés du terroirs, du cinéma en plein air, 14 Juillet, brocante, fête de la musique, village de Noël, carnaval)
- Etablissement de devis, étude et consultation, lecture de plans et schémas, gestion de stocks.
- Travail possible le week-end
- Déplacement dans les 9 communes

Avantages liés au poste :
- Traitement, régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- Adhésion au CNAS (Comité Nationale d'Action Sociale) et à l'amicale du personnel
- Participation à une mutuelle labellisée et adhésion possible au contrat groupe pour la prévoyance
- Carte déjeuner (6 € par jour travaillé : 3 € par l'employeur et 3 € pour l'agent).
- Compte épargne temps.

Nous rejoindre, c'est :
- Faire le choix de rejoindre un service technique dynamique et bienveillant
- Contribuer à des projets structurants la collectivité et à son rayonnement

Date limite de candidature : le 13 juin 2025
Poste à pourvoir : le 1er août 2025

Transmettre sa candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de M. Alain LECLÈRE, Maire de LA HAYE au service ressources humaines par mél à ****@****.** ou papier à Monsieur le Maire - Place Patton - BP 51 - La Haye-du-Puits - 50250 LA HAYE

Experience : 3 An(s)

Compétences : Câbler un matériel, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Contrôler l'état d'avancement des travaux, Fixer des éléments basse tension, Installer un équipement électronique, Installer un système électrique, Mettre le réseau en service et contrôler l'installation, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Prendre une décision et l'expliquer, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré, Relayer de l'information, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.