Recrutement Association Pere le Bideau

Moniteur Éducateur·trice ou Educateur·trice Spécialisé H/F - Association Pere le Bideau

  • Angoulême - 16
  • CDD
  • Association Pere le Bideau
Publié le 19 Mai 2025
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Les missions du poste

Association
Structure médico SocialeLe DITEP de l'Anguienne (16) recrute un Moniteur-Educateur (H/F) pour son internat de semaine (pas de nuit)

Type de contrat : C.D.D.
Convention collective : 66
Temps plein

- Expérience idéalement de la population des jeunes en ITEP
- Diplôme Moniteur-Educateur (ME) ou ES souhaité

Poste à pourvoir dès que possible en CDD pour pallier une absence pouvant se prolonger dans la durée.

- Sous l'autorité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire il (elle) aura pour mission l'accompagnement de jeunes de 12 à 20 ans dans la vie quotidienne, le suivi des projets personnalisés, l'accompagnement vers la scolarité et/ou le milieu professionnel de travail avec les partenaires et les familles.

- Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.

Pour répondre à cette offre d'emploi, envoyer CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Directeur
DITEP de l'Anguienne
Chemin de Tous Vents
16000 ANGOULEME
Tel : **.**.**.**.** / **.**.**.**.**
****@****.**

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Maîtrise des écrits professionnels., Maîtrise de l'outil informatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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