Juriste Junior en Droit du Travail - Relations Sociales H/F - J.L. International

JL International
Spécialiste du transport pour personnes à mobilité réduite, handicapées et âgées.
Pour tous vos transports réguliers. Prise en charge sur toute la France. Des chauffeurs disponibles proche de votre établissement.
24/24 heures et 7/7 jours expérimentés et qualifiés mis à votre service.
Du VL au Minibus 9 places (adaptés et non adaptés)Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français.

La Direction des Ressources Humaines recherche un Juriste junior en droit du travail - Relations sociales (H/F).

Vos Missions principales seront :
Relations sociales et dialogue social
- Participer à l'organisation des élections professionnelles et au pilotage du calendrier social.
- Assurer la gestion administrative des instances (CSE, CSSCT, délégués syndicaux) : convocations, ordres du jour, production des documents, procès-verbaux.
- Suivre les heures de délégation, absences formation, crédits d'heures.
- Être en lien avec les représentants du personnel et répondre à leurs sollicitations.
- Contribuer à la mise en place et au suivi du BDESE et des accords collectifs.

Appui juridique & relations individuelles
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents contractuels, accords et procédures.
- Apporter un soutien sur les dossiers disciplinaires, situations précontentieuses et relations individuelles.
- Contribuer à l'instruction des contentieux prud'homaux avec les conseils externes.
- Réaliser une veille juridique active (droit du travail, convention collective, jurisprudence).

Projets RH & missions transverses
- Appuyer les opérations de transfert, reprise ou démarrage d'activité.
- Participer aux projets transverses RH portés par la DRH.

Profil recherché
- Master 2 en droit social / droit du travail
- Première expérience souhaitée (stage, alternance ou poste similaire)
- Rigueur, sens du relationnel, esprit d'analyse
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.

Rejoignez une équipe dynamique au coeur des enjeux sociaux de l'entreprise !

Experience : 12 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.