Technicien de Maintenance Industriel H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Technicien maintenance H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, l'entretien et la réparation des installations.

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :
- Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations
- Réaliser les interventions et travaux sur les divers équipements de l'usine
- Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements électriques
- Mettre en oeuvre le programme de maintenance
- Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
- Renseigner le suivi de ses interventions dans la GMAO et y inscrire les tâches effectuées
- Participer à l'optimisation du fonctionnement des équipements et des systèmes
- Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
- Respecter les consignes, règles de sécurité et règles d'utilisation des équipements de maintenance
- Participer aux astreintes selon le planning établi

- Vous bénéficiez d'une Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning
Pour réussir sur ce poste il faut :
- Des connaissances solides en électricité industrielle, en maintenance des équipements industriels, installations électriques
- Rigueur, travail en équipe, autonomie

Poste à pourvoir dès que possible

Experience : 5 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation, Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements, Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.