Recrutement Fed Finance

Compliance Officer H/F - Fed Finance

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • Fed Finance
Publié le 19 Mai 2025
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Les missions du poste

Vous souhaitez apporter une dimension internationale à votre carrière, tout en intervenant dans le secteur bancaire ?
Je vous propose un poste de Compliance Officer, au sein d'une banque reconnue mondialement.
Quelques mots sur l'entreprise : banque commerciale internationale, implantée dans 62 pays, sa succursale française est basée à Paris (75 016).Poste de Compliance Officer, en CDI, basé à Paris (75016), demandant une expérience de 4 ans minimum et un niveau d'anglais courant.

Rattaché(e) à la Direction Legal and Compliance de cette succursale française, vos responsabilités s'articulent autour des processus de gestion des risques de non-conformité.
Plus précisément, vous assurez :
- La réalisation des contrôles de second niveau sur le périmètre sécurité financière : chèques, activités de correspondances bancaires, gel des avoirs, personnes politiquement exposées (PPE)
- L'analyse, la communication et la formation sur la réglementation sur la sécurité financière
- Le déploiement de la réglementation LCB-FT, sanctions / embargos, dans le dispositif interne
- Le conseil, la formation des lignes métiers sur ces sujets
- Le traitement des alertes sur les transactions, les dossiers clients
- L'évaluation, ou la revue du risque LCB-FT sur les entrées en relation, ou pour la recertification des clients existants
- La production de reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels, à destination du siège, ou des autorités de tutelle
- La participation à l'amélioration des outils de conformité
- La participation à l'élaboration et l'animation de formations en sécurité financière.

Le profil recherché

De formation Bac +5, vous avez une expérience de 4 ans minimum sur un poste de Compliance Officer. Vous êtes obligatoirement intervenu(e) sur des contrôles de second niveau en sécurité financière.
Vous parlez couramment anglais.
Ce qui rythme votre activité : très bonne capacité d'analyse, rigueur, adaptabilité, appétence pour l'international.

Le processus de recrutement :
1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà
1 entretien en face-à-face avec le Chief Legal and Compliance Officer
1 entretien avec la HR Manager et des membres de la Direction de la succursale française.

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