Recrutement Groupe Briace

Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Groupe Briace

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDD
  • Groupe Briace
Publié le 19 Mai 2025
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Les missions du poste

Briacé regroupe deux sites de formation d'enseignement catholique avec internat, implantés sur le territoire de la Loire et du Vignoble Nantais, dans un cadre de vie agréable.
Consultez notre site : http://www.briace.org/Description du poste :

Nous recherchons un/e agent de service d'entretien des locaux, qui puisse débuter dès le 20/08/2025, en CDD de remplacement à temps plein (36,5h) au sein de notre site d'Ancenis-Saint-Géréon, 44150.

Missions principales :

- Garantir et maintenir en état de propreté tout ou partie des locaux de l'établissement
- Ranger et nettoyer le matériel utilisé
- Installation logistique pour que les élèves puissent prendre leur petit déjeuner le matin
- Assurer une bonne transmission d'informations (Remonter les informations utiles et les besoins liés à l'hygiène et à la sécurité des utilisateurs ; mener des réflexions et des propositions sur le choix des produits et les méthodes d'entretien)

Ce que nous offrons :

- Des tarifs préférentiels au sein de nos exploitations
- Des avantages liés au CSE
- Un restaurant d'entreprise proposant une cuisine locale, de saison, favorisant les circuits courts et la qualité des produits
- Un environnement propice à la convivialité : salle de pause accueillante avec café à disposition & parc composé de multiples sentiers au coeur de notre
structure.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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