Sage-Femme H/F - Medandjobs

Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, un(e) Sage-Femme.

Le Centre hospitalier Sud Seine et Marne recherche plusieurs sages-femmes pour des C.D.I. pouvant évoluer vers des titularisation, mutation acceptée.

La maternité du Centre hospitalier du Sud Seine et Marne est bi-site : un niveau 2B de 1600 accouchements (FONTAINEBLEAU) et un niveau 1 de 600 accouchements (MONTEREAU).

Profil recherché :
Nous recherchons un(e) sage-femme.
Diplôme de sage-femme, inscription au conseil de l'ordre des sages-femmes.

Les sages-femmes des hôpitaux exercent leurs compétences médicales dans le respect du code de déontologie des sages-femmes dont les dispositions figurent aux articles R. 4127-301 à R. 4127-367 du Code de la santé publique.

Missions générales :
- Accompagner tant sur le plan médical que psychologique et social, la parturiente ou le couple tout au long de la grossesse, de l'accouchement et des suites de naissance.
- Effectuer les soins et le suivi du nouveau-né.
- Assurer des consultations et des suivis gynécologiques tout au long de la vie de la femme

Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes :
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

C'est pour quand ?
Dès que possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques, Pratiquer un suivi de grossesse, Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique..., Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien, Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.