Travailleur Social H/F - APSA

Les missions du poste :

Intervenir et accompagner de personnes (public 18 - 25 ans) en situation de grande marginalité dans le cadre d'un lieu de vie innovant à dimension collective. Cette action s'inscrit dans le cadre d'un projet expérimental lié à la politique du Logement d'Abord et de la lutte contre le sans-abrisme.
Accueillir et accompagner 10 jeunes au sein d'un lieu de vie fonctionnant 7j/7 (MAAJ : Maison d'Accueil pour l'Autonomie des Jeunes).
Accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leur projet de vie.
L'accompagnement s'appuiera sur les principes suivants :
-Un accompagnement soutenu, mais non coercitif et sur le mode de l'aller-vers,
-Le libre choix de la personne d'intégrer ce dispositif,
-Le développement des compétences de la personne et la promotion du collectif,
-La promotion d'une dynamique de santé communautaire.
Participation à la procédure d'admission, à la plateforme Logement d'Abord et aux réunions institutionnelles.
Participation à l'élaboration, à l'animation et au suivi de projet à dimension culturelle.

Compétences requises :
Expérience auprès du public jeune en situation de grande marginalité,
Connaissance de la politique du Logement d'Abord et de sa déclinaison sur le département du Pas de Calais.
Savoir élaborer et mener à bien un projet individualisé
Savoir animer et intervenir au sein d'un collectif.
Maîtrise de l'outil informatique et des écrits professionnels.

Qualités requises :
Capacités relationnelles et sens du travail en équipe.
Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local.
Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. Respect, empathie et discrétion professionnelle.
Capacité d'adaptation Être force de proposition. Rigueur organisationnelle.
Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie.

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.