Agent de Quai PL H/F - Elis

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !
Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe !
Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend !
Sous la responsabilité du Chef Service Logistique, après une formation adaptée, votre serez en charge de la gestion du quai.
Poste d'AGENT(E) DE QUAI POIDS LOURD EN CDD
Vos missions :
charger et décharger les véhicules
déplacer les véhicules de livraison
préparer les tournées de livraison
ranger les stocks selon leur destination à des zones précises
contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité)
entretenir sa zone de travail en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
veillez à la propreté des zones de chargement
Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici
Vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs
Vous travaillez en horaire d'après-midi à partir de midi
Du lundi au vendredi
Une rémunération fixe mensuelle de 1808,73euros bruts complétée de multiples primes
Une prime mensuelle de 150euros brut
Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial
Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...)...
Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un entretien manager et un entretien RH.

Poste à pourvoir début juin jusqu'à fin octobre

Si comme Marylène et Soumya, vous êtes motivé(e), rigoureux, doté(e) d'une bonne dose d'esprit d'équipe, direction ELIS