Spécialiste Métallisation et Dépôts Chimiques H/F - Talents Executive

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.Notre client, recherche un/e Spécialiste Métallisation et dépôts chimiques H/F.

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous jouerez un rôle clé dans le développement, la qualification et la mise en oeuvre de procédés de métallisation des modules et des grilles, de la R&D à la production en série.

Vos responsabilités :
- Piloter les activités du groupe Métallisation et organiser les plannings de production.
- Développer de nouveaux procédés de métallisation dans le cadre des projets R&D.
- Être le référent chimie pour tous les procédés de métallisation.
- Superviser les opérations des agents de traitement et des machines spécialisées.
- Assurer la gestion des produits chimiques et garantir la chimie du groupe.
- Participer à l'industrialisation de procédés innovants et à l'amélioration continue.
- Évaluer, optimiser et faire évoluer les procédés existants.
- Gérer les déchets industriels et chimiques (support RHSE).
- Contribuer au dépôt de brevets liés à la métallisation.
- Participer à la sous-traitance du procédé RDL (Redistribution Layer).
- Vérifier périodiquement les bains en sous-traitance.
- Réaliser les modifications de gammes de traitement et la revalorisation des déchets précieux (or, cuivre, kovar).
- Encadrer les opérations de métallisation en lien avec les techniciens.
- Former et maintenir les compétences des techniciens de surface.
- Être garant du respect des valeurs de l'entreprise.

Issu(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un BTS ou DUT en traitement de surface ou d'une école d'ingénieur dans le domaine de la chimie. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vous êtes capable de résoudre des problèmes techniques, de diagnostiquer des anomalies, et de rendre compte de votre activité avec précision.

Rémunération : salaire fixe et des éléments variables (primes, participations et intéressement).

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