Chargé de Recouvrement H/F - Manpower

Bonjour,

Je suis Meghan, Chargée de recrutement Manpower BOURGOGNE NORD, je recherche pour mon client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de recouvrement (H/F) en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Comptable, le ou la Chargé(e) de Recouvrement assure une mission de prévention du risque clients, le recouvrement amiable des créances, la gestion des relances clients jusqu'à la gestion du recouvrement en contentieux.

?Mission principale :
- Analyser la situation financière d'un prospect (Kbis, bilans, solvabilité Crédit Safe) en amont de son admission pour anticiper les risques clients.
- Relancer les clients en retard de paiement et proposer des solutions adaptées (échéanciers, reports).
- Gérer les blocages/déblocages de comptes selon les encaissements.
- Initier et suivre les procédures judiciaires de recouvrement en lien avec la Direction Financière.
- Préparer les dossiers contentieux et suivre les actions avec avocats et prestataires.
- Suivre les encaissements, lettrage des comptes, établir la balance âgée.
- Assurer la circulation d'information avec les services internes (comptabilité, ADV, direction commerciale).
- Réaliser un reporting régulier de l'activité de recouvrement (encours, résultats, analyse des comptes).
De formation Bac +2, Comptabilité / Juridique vous possédez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Savoir-faire :
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, CRM, du logiciel de facturation, de relance, KWOTE).
- Connaissance de base des règles comptables et commerciales, droit des affaires, juridique du secteur du recouvrement
- Respect des procédures de fonctionnement et des liens hiérarchiques.
- Sens de la collaboration.
- Sens de l'intérêt de l'entreprise.
- Capacité à s'organiser.
- Capacité d'initiatives.
- Gestion de son temps en fonction des priorités du service.
- Se former en permanence aux nouvelles techniques.
Savoir-être :
- Réel sens du service
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Sens de l'écoute
- Sens de la négociation
- Appétence commerciale
- Garant de l'image de la société
- Bonne résistance au stress
- Ténacité et fermeté
- Rigueur et proactivité
- Force de proposition et de conviction

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible