Stagiaire - Chef de Projet Stratégie Innovation H/F - ENGIE

ENGIE Recherche & Innovation

NOTRE IDENTITE

Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure du siècle. Soyez un Transition Maker, accomplissez davantage et changez notre monde ! C'est notre réalité. Chez ENGIE, nous ne nous contentons pas de parler du changement, nous le réalisons !

Au sein du groupe ENGIE, la mission d'ENGIE Research & Innovation (R&I) est d'ouvrir de nouvelles voies pour accélérer la transition énergétique vers le zéro carbone en libérant le potentiel de l'innovation. Nous sommes un collectif de plus de 600 personnes passionnées unies par un seul objectif : être les pionniers de la transition vers un avenir carboneutre. Depuis nos 4 centres de recherche en Europe, en Amérique latine, au Moyen-Orient et à Singapour, nous explorons de nouvelles frontières, en utilisant des technologies pour créer des solutions énergétiques durables

Nous soutenons la stratégie d'ENGIE en libérant l'innovation et en accélérant la transition énergétique.

Nous créons des solutions fiables, abordables, évolutives et fournissons des services à forte valeur ajoutée, en les appliquant à nos installations industrielles, en accompagnant nos clients dans leurs défis de décarbonation à travers +30 pays.Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) :

STAGIAIRE - Chef(fe) de projet stratégie innovation

(H/F)

Positionnement et rôle de notre Direction

Au sein d'ENGIE SA - HQ, notre Direction a un rôle central à travers la définition de la stratégie d'innovation, le suivi de son implémentation et de sa performance financière et opérationnelle.

Nos activités se structurent principalement en 4 missions :
- La définition et le suivi des priorités d'innovation et de recherche du Groupe contribuant à ses ambitions stratégiques, en dialogue avec les Global Business Units (entités opérationnelles) et en lien avec différentes directions de R&I (laboratoires de recherche, corporate venture capital, incubateur);
- Le pilotage financier de la R&I (budget, plan à moyen terme, reporting trimestriel), en dialogue avec la Direction Financière Groupe, garantissant la juste allocation des moyens aux priorités d'innovation;
- La gestion consolidée du portefeuille de partenariats et de brevets, en collaboration avec les interlocuteurs pertinents dans les autres directions et les équipes dédiées au sein de la Direction Juridique du Groupe;
- Le pilotage des processus et des projets transverses (santé sécurité, contrôle interne, risques, sûreté, achats, éthique), en lien avec les directions dédiées du Groupe : animation des filières, sensibilisation des collaborateurs avec pédagogie, respect des reportings du Groupe.

Description des missions proposées

Sous la responsabilité du Strategy manager R&I, vous nous accompagnerez sur les différentes activités de la Direction, notamment :
- Le pilotage de la construction de la stratégie d'innovation et de recherche,
- Le suivi de l'avancement des travaux de R&I et l'analyse de la création de valeur associée,
- La communication stratégique (niveau management et top management) sur les réalisations d'innovation et de recherche.

Selon vos intérêts et compétences, vous pourrez aussi contribuer à d'autres missions de l'équipe :
- Le déploiement d'actions de sensibilisation sur les sujets de la Sûreté (protection de l'information, des sites et des personnes),
- Le suivi et la mise à jour des procédures d'urgence en cas de crise chez ENGIE R&I,
- L'organisation d'exercices et de formations à la gestion de crise pour les membres du management,
- L'évaluation de l'efficacité des processus fonctionnels et opérationnels de l'entité, et la mise en place de plans d'action pour amélioration si nécessaire,
- L'analyse des risques de l'entité et la mise en place une feuille de route annuelle pour réduire leur criticité.

La mission vous donnera une excellente compréhension des enjeux du secteur de l'énergie et de ses scénarios d'évolution, ainsi qu'une bonne connaissance du Groupe ENGIE et de sa stratégie. Vous ferez partie d'une équipe à taille humaine, bienveillante, qui fonctionne en mode collaboratif et qui a compris les ressorts de l'intelligence collective.

Profil recherché et compétences requises
- Formation Bac +4/5 type Grande École de commerce, d'ingénieur - un cursus mixte est un plus;
- Bonnes bases scientifiques pour être en capacité de comprendre facilement des sujets techniques et technologiques;
- Capacité à se saisir rapidement de sujets, à savoir chercher l'information;
- Excellente capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, en français et en anglais;
- Maitriser parfaitement l'anglais (oral et écrit);
- Bonne connaissance du fonctionnement des entreprises et des enjeux business;
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, Excel);
- Capacité à savoir gérer son temps et à gérer plusieurs projets en parallèle;
- Organisé(e), rigoureux(se) et persévérant(e) ;
- Intégrité et fiabilité.

Si vous avez un esprit collaboratif et êtes convaincu que l'innovation est un facteur essentiel de la transition énergétique pour construire le monde de demain, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !

Durée proposée : 6 mois

Date de début souhaitée : septembre 2025

Lieu du stage : La Défense, 1 place Samuel de Champlain

Catégorie de l'Emploi : stage
Lieu principal : La Défense

Horaires : 35h

Type de contrat : Stage