
Coordinateur HSE H/F - CBRE GWS FRANCE
- Lyon - 69
- CDI
- CBRE GWS FRANCE
Les missions du poste
Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise.
Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l'un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne de leurs services généraux.
CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Coordinateur HSE pour le compte d'un client stratégique, acteur majeur dans le domaine pharmaceutique.
Sous la responsabilité du Manager HSE, le/la Coordinateur-trice HSE pilote le suivi des activités HSE inhérentes aux activités de CBRE GWS. Vous serez responsable de la mise en oeuvre et du suivi des exigences HSE sous la responsabilité de l'entreprise sur le site (conformité réglementaire, conformité normative ISO 14001 et 45001, exigences contractuelles client).
Le poste est basé à quelques kilomètres de Lyon sur un site majeur dédié à la production pharmaceutique. Vous intégrerez un environnement industriel de pointe, engagé au service de la santé.
Ce site est reconnu pour son innovation et sa forte culture sécurité offrant un cadre propice à l'évolution professionnelle et à l'implication sur des projets techniques d'envergure.
Vos missions principales :
- Garantir le respect des exigences HSE en vigueur (conformité réglementaire, conformité
normative ISO 14001 et 45001, exigences contractuelles client).
- Piloter les analyses de risques HSE pour le compte de CBRE (Document Unique, Plan de Prévention, Protocole de chargement/déchargement, Permis de travaux, etc.).
- Piloter la mise en place des actions préventives liées découlant de ces analyses de risques.
- Garantir la bonne gestion des risques des activités réalisées par nos sous-traitants :
- S'assurer du respect des règles internes (suivi des équipements, formations HSE,
vérification des EPI, mise à jour des modes opératoires, évaluations des risques, plans de prévention, préparation des permis de travaux, etc.)
- Préparer et suivre les audits HSE (internes et externes).
- Réaliser des causeries et suivre les formations obligatoires des équipes CBRE et des sous-traitants.
- Promouvoir une culture de sécurité au sein de l'organisation par l'animation de routines de sensibilisation (formations, causeries, minutes sécurité, retour d'expérience, et autres communications en matière d'HSE)
- Suivre les objectifs et indicateurs HSE client et internes.
- Analyser et communiquer les résultats à la direction.
- Participer à la mise en place liées aux évolutions réglementaires
- Elaborer et suivre les plans d'actions HSE
- Mettre en place et suivre des formations liées à la prévention des risques (EPI, SST, produits chimiques...)
- Participer activement aux investigations des incidents et accidents HSE
Interactions internes : Avec toutes les équipes du site ainsi qu'avec les collègues HSE de l'entreprise.
Interactions externes : Dans le cadre de sa mission le Coordinateur HSE aura des interactions avec l'ensemble du personnel CBRE GWS et plus particulièrement les personnes sur site afin d'améliorer la culture sécurité et les conditions de travail. Des contacts réguliers avec des sous-traitants, des consultants externes mais également avec le client (HSE ou opérationnel).
Le profil recherché
- Bac +2/3 minimum (type DUT Hygiène Sécurité Environnement ou équivalent)
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le suivi de système HSE
- Connaissance de la législation française en matière de HSE.
- Maîtrise des risques industrielle tels que ATEX, Espace Confiné, Risque Chimique, Travail en
hauteur
- Maîtrise des normes ISO 14001, 45001
- Excellentes compétences en communication et en pédagogie
- Maîtrise des outils informatiques (type Microsoft Office)
- Capacité à communiquer en anglais (oral et écrit)
- Les formations suivantes seraient un plus : Extincteur, SST, ATEX, GIES, H0B0