Chargé de Recrutement H/F - Artus Interim

Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes.
Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ?Vos futures missions principales :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures.).
- Développement et suivi clients.

Package de rémunération :
- Salaire fixe
- Variables mensuelles et annuelles
- Primes challenges commerciaux

Avantages sociaux :
- CSE
- 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
- Chèques vacances + chèques Kadéos

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 en administratif ou RH.

Nous recherchons une personne qui possède une première expérience réussie dans le domaine du recrutement.

Organisé(e), curieux/se, vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Dynamique, proactif(ve), vous savez et vous aimez gérer les situations d'urgence.

Cette description vous correspond ? Alors n'hésitez plus ! Envoyez nous votre candidature.

Pourquoi postuler chez Artus ?
- Groupe familial de travail temporaire reconnu depuis de nombreuses années et toujours en pleine croissance
- Une importance donnée à l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à un accompagnement personnalisé sur plusieurs semaines
- Une agence généraliste permettant de travailler sur des métiers variés
Expérience :
1 an minimum en tant que chargé de recrutement