Recrutement Constructys

Responsable Grands Comptes - Opco H/F - Constructys

  • Paris 10e - 75
  • CDI
  • Constructys
Publié le 20 Mai 2025
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Les missions du poste

Constructys recrute un(une) Responsable Grands Comptes.

Le(la) Responsable Grands Comptes est chargé(e) de développer et promouvoir l'offre de services spécifiques dédiée aux grandes entreprises du secteur de la Construction (Bouygues, Vinci, Colas...).

Il(Elle) assure l'accompagnement de ces entreprises en adaptant l'offre de services de Constructys à leurs besoins spécifiques. Il(Elle) travaille étroitement avec les Conseillers Formation pour coordonner les demandes et les besoins des entreprises.

En tant que Responsable Grands Comptes, vous aurez donc pour missions principales :

Conseiller les Grands Comptes et les têtes de réseau :
- Promouvoir l'offre de services Grands Comptes (GC)
- Coordonner les demandes sur le territoire
- Accompagner les GC dans leur stratégie RH et Formation
- Promouvoir les actions et initiatives de Constructys
- Répondre aux éventuelles problématiques soulevées par les GC et proposer des solutions
- Proposer des solutions de co-financement (FNE, FSE...)
- Rencontrer les principaux GC et les groupements
- Rechercher et monter des projets nationaux

Piloter et coordonner l'action des Grands Comptes :
- Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité des GC
- Mettre à disposition des groupements des bilans annuels
- Informer le réseau via les comités en place
- Rédiger une feuille de route GC avec la Direction du Développement Territorial
- Contribuer à l'amélioration de l'offre GC en lien avec les équipes marketing
- Préparer, organiser et animer les clubs RH GC
- Animer des webinaires auprès des entreprises
- Appuyer les Directions de Région, Responsables Développement et Conseillers Formation dans leur démarche vis-à-vis des GC

Participer à la SPP (Section Paritaire Professionnelle) Grands Comptes :
- Préparer et rédiger les notes à destination de la SPP
- Intervenir en SPP Grands Comptes

Assurer la veille économique GC :
- Rencontrer les acteurs de la filière
- Rédiger les notes de conjonctures Grands Comptes
- Faire de la veille et produire des revues de presse GC

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine des RH et ou de la formation, vous avez acquis une expérience de 8 ans minimum sur un poste de conseil RH / Formation au cours de laquelle vous avez été amené(e) soit à travailler avec de grandes entreprises soit à diriger le pôle Formation de l'une d'elles en tant que Responsable Formation par exemple.

Cette expérience vous a permis de bien cerner leurs besoins et leurs attentes et de développer une appétence particulière pour cette typologie d'entreprises.

Une expérience dans une entreprise du secteur de la Construction serait un plus.

Dynamique et autonome, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à savoir créer du lien. Par ailleurs, vous savez animer un collectif de travail et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre sens du contact et votre adaptabilité.

A l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur et d'organisation.

Statut : Cadre

Lieu : Paris 10ème ou Lyon (Dardilly) - Des déplacements réguliers sont à prévoir. Le Responsable Grands comptes disposera d'un véhicule de fonction.

Constructys est l'Opérateur de compétences de la Construction, au service de 250 000 entreprises et de 1,5 million de salariés, dont 90 000 alternants, des branches du Bâtiment, du Négoce des Matériaux de Construction et des Travaux Publics.

Il contribue au développement des compétences, soutient et finance l'alternance (contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation et Pro-A), appuie les branches professionnelles dans l'ingénierie de certification et assure un conseil de proximité pour préparer et accompagner les entreprises et leurs salariés aux compétences et aux métiers de demain.

Ses 480 collaborateurs et 14 directions régionales en France Métropolitaine et dans les DROM, sont présents aux côtés des adhérents pour écouter leurs besoins, les conseiller et les accompagner afin de leur permettre de financer et réaliser leurs projets dans les domaines des ressources humaines, de l'emploi, de la formation et de l'alternance.

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