Chaudronnier en Atelier H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Chaudronnier(ière) (h/f) en atelier (h/f) à Monistrol-sur-Loire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client spécialisé dans l'amélioration de la performance de la maintenance recherche pour une prise de poste rapide un chaudronnier h/f

À propos de la mission

Préparer et installer les machines après analyse du dossier technique ou du plan.
Préparer l'industrialisation, le poste de travail, et réaliser les gabarits
Fabriquer des structures, sous-ensembles, et ensembles métalliques selon les plans définis
Contrôler la conformité et la qualité de la pièce ou sous-ensemble.

Horaire journée
Site non accessible en transport en commun

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,00 € - 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€ - 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Panier
Profil recherché

Justifier d'une expérience en chaudronnerie.
Etre titulaire d'une formation en chaudronnerie/soudure
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- Permis B

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.