Chef d'Équipe Maintenance Immobilière H/F - Nextgen RH
- Marseille - 13
- CDI
- Nextgen RH
Les missions du poste
NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !Notre client, une société familiale acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...). Pour répondre à une croissance soutenue, cette entreprise recrute un(e)
Chef d'Équipe maintenance immobilière (H/F)
CDI - 30K€ à 34K€ - Nice (06)
Vos missions principales :
- Travaux de menuiserie : réglage, entretien et réparation d'éléments comme les portes et les fenêtres.
- Interventions en serrurerie : remplacement de systèmes de fermeture, ouverture de portes bloquées.
- Petite mécanique et quincaillerie : entretien et remise en état de pièces techniques.
- Volets roulants : actions correctives, motorisation, vérifications régulières.
En parallèle, vous encadrerez une équipe composée de 2 à 4 techniciens polyvalents.
À ce titre, vous devrez :
- Organiser les tournées et répartir les missions au sein de l'équipe.
- Accompagner les collaborateurs lors de leurs interventions.
- Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions efficaces.
- Veiller à la conformité des prestations en matière de sécurité, de délais et de qualité.
- Assurer un suivi des activités et rendre compte des avancées à votre responsable.
Le profil recherché
- Expérience confirmée en maintenance multitechnique (menuiserie, serrurerie, quincaillerie et/ou volets roulants).
- Première expérience réussie en encadrement ou capacité avérée à fédérer une équipe.
- Esprit d'analyse et réactivité face aux imprévus techniques.
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des priorités.
- Permis B indispensable (déplacements fréquents à prévoir).
Ce que nous offrons :
- Primes mensuelles sur la productivité
- Paniers repas
- Indemnité trajet de 2,15 € par jour
- Véhicule de service mis à disposition
- Comité d'entreprise
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formations techniques régulières
- Perspectives d'évolution dans un groupe reconnu à l'échelle nationale
Ref : tchd6ra9na