Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée - Mi H/F - Administration Generale

L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées.

Contact :
Candidature à adresser sous la réf ACH/DRH par mail à ****@****.**
Ou par courrier à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot CS 50029- 94165 St Mandé cedex.Nous recherchons dans le cadre de l'ouverture d'un dispositif innovant à destination de 20 adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme situé à Saint-Mandé (94) un(e) éducateur(trice) spécialisé(e).

Ce dispositif s'appuie sur un externat séquentiel (12 usagers du lundi au vendredi- 9h-16h) et des interventions hors les murs. Les interventions hors les murs ont débuté, l'accueil en externat séquentiel débutera courant novembre 2024.

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire : 1 responsable, 2 ES avec missions de coordination, 1 CESF, 1 ME, 1 TISF, 2 AES, 1 art thérapeute, 1 ergothérapeute, 1infirmier, psychologue, médecin psychiatre.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuez à :
- Mettre en oeuvre, en liaison avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire les projets personnalisés.
- Proposer des activités visant le développement des potentiels, les apprentissages, la socialisation et le bien-être du jeune.
- Observer et analyser les situations éducatives pour répondre aux besoins des jeunes.
- Rassembler les informations permettant la rédaction du projet individuel et rédiger le volet éducatif.
- Veiller à la continuité et la cohérence du projet individuel
- Echanger au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des jeunes
- Evaluer les actions menées et réajuster les objectifs poursuivis dans les activités.
- Utiliser des moyens de communication alternatif (signes, pictogrammes, photos etc.)
- S'impliquer dans les relations extérieures et le travail de partenariat
- Participer aux différentes réunions du service et aux rencontres de parents
- Se former, actualiser ses connaissances autour du handicap

QUALITES ATTENDUES
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles / sens de la communication
- Aptitude à s'informer et à transmettre l'information
- Maîtrise de l'outil informatique
- Réactif, consciencieux et organisé

RECRUTEMENT
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaires (CDD de 3 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Grille de la FPH

PROFIL DU POSTE
- Diplôme DEES obligatoire
- Connaissance souhaitée du public en situation de handicap
- Maîtrise du PECS apprécié
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel)
- Permis de conduire

AVANTAGES
- Poste basé à Saint-Mandé (94) - Accès par Métro ligne 1 (5min à pieds), Tram T3a, RER A
- Formations proposées et encouragées (large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Expérience prise en compte dans les emplois similaires
- 25 jours de congés + RTT + Repos Compensatoire
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec différentes actions comme les massages de bien-être 1 fois par semaine
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.