Recrutement Shiva Epagny

Employé - Employée de Maison H/F - Shiva Epagny

  • Epagny Metz-Tessy - 74
  • CDD
  • Shiva Epagny
Publié le 20 mai 2025
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Les missions du poste

Agence SHIVA EPAGNY
ménage et repassage à domicile. Secteur : Epagny, Annecy et alentours (Fillière, Charvonnex, Argonay...)
. Rémunération : à partir de 14€ net

Description du poste :
L'agence Shiva Epagny recherche plusieurs employé(e)s de maison pour effectuer des prestations de ménage et de repassage au domicile de particuliers.

Vos missions :

Entretien courant de la maison (poussières, sols, vitres.)
Repassage du linge de maison et des vêtements
Respect des consignes laissées par les clients

Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome
Vous avez une première expérience (professionnelle ou personnelle) dans le ménage ou repassage
Vous aimez le travail bien fait et avez le sens du service

Les + du poste :

Horaires adaptés à vos disponibilités
Interventions proches de votre domicile
Accompagnement personnalisé et bienveillant de notre équipe
Possibilité d'évolution au sein de l'agence

Permis B et véhicule obligatoire.

- Intéressé(e) ? Contactez-nous !
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Candidature possible par téléphone, SMS ou email.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Maintenir une communication efficace avec tous les membres de la famille, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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