Mecanicien Monteur H/F - MOREL

Présentation de l'entreprise
Située à Crécy la Chapelle (77580), MOREL SAS est spécialisée dans la carrosserie industrielle et concessionnaire de la marque HIAB (n°1 mondial des appareils de levage sur route)
Dans le cadre de son développement et de sa croissance d'activité, MOREL SAS cherche des profils engagés et dynamiques.
Notre ADN se tourne principalement sur la priorité du client, le respect, la rigueur et la valorisation.

A propos du poste
Notre Responsable Monteur recherche un Mécanicien Monteur pour rejoindre son équipe dynamique et soudée.
Tu as envie de mettre tes compétences et ton savoir faire en pratique au sein d'une entreprise à fortes valeurs, et qui répond à tes attentes, alors rejoins-nous !
Dans ce rôle, tu seras en charge de diverses opérations de montage :
- Montage grues, appareils à bras et benne
- Fabrication de faux chassis
- Soudure des éléments de structure de sous bassement
- Montage des éléments hydrauliques
- Ajustage et montage de véhicule neufs
- Mises aux normes véhicules

Tu auras tous les moyens nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions :
- Caisse à outils personnelle
- Formations HIAB
- EPI à disposition
- Opportunités d'évolution
- Moments conviviaux

Experience : 3 An(s)

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques, Hbilitation B2XL

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.