Recrutement Appart

Accompagnant Éducatif en Hébérgement Social H/F - Appart

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Appart
Publié le 20 mai 2025
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Les missions du poste

Accompagner les personnes hébergées par l'Association APPART, en situation de handicap psychique, pour favoriser leur insertion et leur autonomie au sein de logements collectifs sur le Haut Rhin.

GESTION DU QUOTIDIEN :
- Veille au bien- être des résidants, à leur sécurité et à la prévention des risques.
- Veille à l'entretien du cadre de vie en y associant les résidants.
- Stimule les résidants dans les actes de la vie quotidienne.
- Régule la cohabitation, les relations dans l'appartement et a un rôle de médiateur.
- Favorise l'autonomie et les capacités des personnes en individualisant les interventions en fonction des besoins.
ACCOMPAGNEMENT SOCIAL COLLECTIF :
- Propose et organise des actions collectives au sein des logements et/ou dans la cité
- Organise des ateliers ou animations collectives en fonction de son champ de compétence.
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF INDIVIDUEL SUR LA BASE DES PROJETS PERSONNALISES
- Participe aux réunions éducatives, de synthèse et de fonctionnement.
- Propose ou participe à la mise en place des outils organisationnels nécessaires aux missions de l'association.
- Travaille en partenariat avec toute personne en lien avec le résidant (famille ou professionnels).

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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