Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Bien a Dom

Depuis 2007, les équipes AD Seniors d'aide à la personne accompagnent aussi bien les personnes âgées, que les personnes en situation de handicap, en perte d'autonomie provisoire
ou permanente et cela quelque soit le degré d'autonomie ou de dépendance.Notre entreprise BIEN A DOM/ AD SENIORS est dédiée à l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie, en leur offrant des services de qualité. Nous valorisons le bien-être de nos bénéficiaires ainsi que celui de nos collaborateurs.

Nous recherchons un ou une aide ménagèr(e), 130 à 150 H par mois pouvant évoluer. Poste en CDD à pourvoir du 4 au 31 Aout 2025.

- Entretien courant du domicile, ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols et lavage des vitres.

- Entretien du linge

Votre profil :

- Titulaire du permis B obligatoire
- Travail du lundi au vendredi
- Doté d'un excellent relationnel, d'écoute, de patience et de dynamisme, vous faites preuve d'empathie et de professionnalisme.

En choisissant notre équipe, vous choisissez une entreprise à taille humaine. N'hésitez pas a venir nous rencontrer ou envoyer votre candidature

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Entretenir le linge, Entretenir une surface, un sol, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers, Laver des vitres, Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.