Comptable H/F - Association Imf Gestionnaire de L'instit

L'IMF (Association Loi 1901) est un institut de formation pour les travailleurs sociaux avec 2 unités de formation sur Marseille et Avignon et 1.200 étudiants et stagiaires.COMPTABILITE FOURNISSEURS
- Saisie des factures fournisseurs et des notes de frais
- Règlements fournisseurs et notes de frais
- Comptabilisation des caisses et suivi
- Suivi des immobilisations
- Suivi du crédit-bail

COMPTABILITE CLIENTS
- Saisie des factures clients et relance
- Règlements
- Rapprochement bancaire

COMPTABILITE GENERALE
- Ecritures d'inventaire
- Révision des comptes
- Situations comptables périodiques
- Situations prévisionnelles
- Comptes annuels (Bilan - Compte de résultat - Annexes)
- Présentation des comptes au Commissaire aux Comptes

VOTRE PROFIL
- Formation Bac +2 en comptabilité, gestion et finance.
- Connaissances comptables et fiscales
- Maîtrise de l'informatique (Excel, Word, CEGI apprécié)
- Maîtrise des Bases De Données
- 3 ans d'expérience en comptabilité
- Devoir de réserve et de discrétion

CE QUE NOUS OFFRONS
- Un environnement de travail agréable
- Une équipe dynamique et bienveillante
- Une organisation du travail sur 4,5 jours/semaine
- Un jour de télétravail après 3 mois d'ancienneté
- 18 jours de congés supplémentaires par an

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité analytique, Comptabilité bancaire, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Comptabilité générale, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des opérations comptables, Utiliser les outils numériques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.