Encadrant Technique Pédagogique et Social H/F - Apreva

Sous la responsabilité du directeur, et dans le cadre des activités de l'association, vous serez chargé de :
- Gérer et assurer la production : organisation et gestion des activités de l'atelier mécanique, répartition des tâches, contrôle de la qualité et de la sécurité,.)
- Encadrer l'équipe de salariés en parcours d'insertion dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité de l'atelier mécanique.
- Conduire une action éducative, animer le groupe des salariés, et pour chacun d'entre eux, les accompagner dans le cadre de leur projet personnalisé.

DESCRIPTION DES FONCTIONS

Maîtrise les techniques professionnelles du secteur d'activité de l'association pour initier, développer et pérenniser les activités supports de l'association ;
Assure l'évaluation des prestations à réaliser et établit les propositions de devis ;
Assure la qualité et le suivi de la production ;
Propose une organisation de la production en lien avec le directeur ;
Met en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique ;
Maîtrise et fait appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ;
Participe à l'évaluation des salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion ;
Indique les consignes aux salariés, et vérifie leur bonne exécution ;
Peut être amené à gérer des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité ;
Dispose et vérifie l'usage des ressources techniques (y compris tous les équipements de sécurité) liées aux activités ;
Veille au respect des consignes liées à la sécurité des personnes en situation de travail (chantier, atelier.)
Evalue la progression des salariés polyvalents. Communique ses informations à l'accompagnateur socio professionnel(le) et à la direction.

Pas de diplôme exigé mais une expérience dans un garage sur la gestion d'une équipe serait un plus.

Experience : 2 An(s) - EN MECANIQUE

Compétences : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire