Recrutement ACAIS

Educateur Spécialisé H/F - ACAIS

  • Cherbourg-en-Cotentin - 50
  • CDD
  • ACAIS
Publié le 20 Mai 2025
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Les missions du poste

ACAIS
Association en Cotentin d'Accompagnement Inclusif et Solidaire
Cherbourg en Cotentin - Les Pieux - Valognes
10 Etablissements et Services Médico-Sociaux inscrits dans deux CPOM
400 salariés - 850 personnes accompagnéesCDD - temps plein en internat
CDD du 03 juin jusqu'au 27 juin 2025 pouvant être reconduit jusqu'au 30 septembre 2025

Pour l'IME, internat- site de La Glacerie, agrément déficience intellectuelle + troubles du spectre autistique
18 lits, fonctionnement 365 j/an - Accompagnement d'enfants, adolescents et jeunes adultes

Missions : Sous l'autorité de la Directrice et par délégation du chef de service :

Organise et anime la vie quotidienne de l'usager en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver son adaptation et son autonomie ;
Développe et maintient le partenariat extra institutionnel afin de faciliter l'inclusion ;
Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'action éducative, à l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation.
Mets en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale.
Mène une action adaptée aux attentes et/ou besoins de la personne accompagnée (ou du groupe) en cohérence avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et le projet de service ;
Est le référent d'un ou plusieurs usagers, dans ce cadre rédiger le Projet d'Accompagnement Personnalisé
Est garant de la sécurité des biens et des personnes.

Profil :
Diplôme Éducateur spécialisé exigé.
Expérience dans le champ du handicap appréciée
Maîtrise de l'informatique.
Permis B obligatoire.
Autonome, dynamique et rigoureux
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission

Conditions :
Rémunération CCNT du 15 mars 1966.
Lieu de travail : Cherbourg en Cotentin.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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