Moniteur - Monitrice Educateur - Esat H/F - Administration Generale

L'INSTITUT LE VAL MANDE est un établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées.

Contact :
Candidature à adresser sous la réf ACH/DRH par mail à ****@****.**
Ou par courrier à M. le Directeur - Institut le Val Mandé, 7 rue Mongenot CS 50029- 94165 St Mandé cedex.Nous recherchons pour l'ESAT, située à Saint-Mandé (94), un(e) Moniteur d'atelier/Educateur polyvalent pour l'ESAT Trait d'Union.

DESCRIPTION DU POSTE
- Sous la direction du responsable de l'ESAT, dont les conditions d'exercice seront précisées dans la fiche poste, il s'agira d'assurer l'encadrement de travailleurs en situation de handicap au sein de plusieurs pôles selon es besoins (sous-traitance, espace vert, prestations hôtelières, artisanat, peinture, etc.),
- Conjuguer l'accompagnement éducatif et l'encadrement technique auprès des travailleurs,
- Favoriser la montée en compétences des travailleurs et leur autonomie selon les règles du secteur,
- Accompagner les travailleurs dans leurs activités, à l'atelier ou à l'extérieur, selon les besoins,
- Veiller aux bonnes conditions de travail (hygiène) et à la sécurité des travailleurs,
- Rédiger et assurer le suivi du projet individuel des travailleurs en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
- Assurer le relais du suivi administratif et social des travailleurs (absences, retards, arrêts, informations, etc.).

QUALITESTENDUES
- Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports
- Aptitude à comprendre et utiliser l'information : identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations,
- Conscience professionnelle : devoir de confidentialité, ouverture d'esprit, loyauté,
- Engagement professionnel est exigé (polyvalent, consciencieux et organisé, réelle capacité à travailler en équipe, réactif et esprit positif.)

PROFIL DU POSTE
- Une expérience ou des connaissances dans le domaine évoqué sont appréciées (préciser toute autre expérience)
- Expérience ou dispositions à l'encadrement et à l'accompagnement de groupe sont indispensables
- La connaissance du milieu du handicap sera appréciée, à défaut, être prêt.e à en faire l'apprentissage
- Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD de 6 mois renouvelables et évolutif vers une titularisation via concours)
- Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook
- Permis B obligatoire
- Diplôme de moniteur d'atelier (CQFMA, CBMA) ou de moniteur éducateur (DEME) serait un plus

AVANTAGES
- Établissement Formations continues proposées et encouragées (Large choix de formations) avec possibilité d'évolution en promo professionnelle
- Parcours d'intégration favorisé à la prise de poste
- Restauration self subventionné
- Reprise d'ancienneté
- 25 jours de congés+ 12 RTT + 2 hors périodes
- Adhésion au CGOS (prestations sociales, culturelles et de loisirs, garde d'enfants, CESU, chèques vacances, billetterie.) + Chèques cadeaux à Noël
- Politique de QVT avec des massages de bien-être 1 fois par semaine
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.