Chargé de Mission Déploiement et Maintien de Logiciels Ogirys H/F - ADEFO

L'ADEFO, association loi 1901, fondée en 1952, a pour objectif d'apporter un soutien aux personnes et aux familles en situation de souffrance, de vulnérabilité et d'exclusion.
Elle se propose d'atteindre cet objectif par l'accueil, l'accompagnement, l'insertion, l'hébergement grâce à des lieux d'habitat, de rencontre et par des activités à caractère social et éducatif.L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.

Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3000 personnes avec un effectif de 220 salariés.

Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité :
- Se loger et habiter
- Hébergement d'urgence et insertion
- Enfance et parentalité

L'ADEFO recrute un / une chargée de mission déploiement et maintien de logiciels métiers : Ogirys en CDD 5 mois
35h par semaine du lundi au vendredi

Mission globale :
Dans le cadre du Ségur du Numérique, l'ADEFO est membre du regroupement constituant la grappe du numérique pilotée par l'ARS. Dans ce cadre l'ADEFO déploie le logiciel Ogirys : logiciel du dossier unique de l'usager pour les Établissements Sociaux et Médico-Sociaux,
Après avoir bénéficié d'une formation auprès d'Ogirys, vous contribuez activement au déploiement du logiciel en termes de paramétrage, de mise en oeuvre effective et de formation tout en respectant les délais et les objectifs imposés par la Grappe du numérique.
Vos missions principales sont notamment :
- Participer à l'élaboration de processus et méthodes relatives à la gestion, le paramétrage et l'utilisation du logiciel
- Recenser toutes les données requises selon le référentiel d'Ogirys et les intégrer dans le logiciel (notamment les données RH, les logements.)
- Créer les supports nécessaires et les alimenter
- Etre en lien avec le prestataire SociaNova
- Participer à la formation et accompagner la montée en compétence des professionnels utilisateurs
- Mettre en place les outils statistiques liés au déploiement et à l'utilisation du logiciel

REMUNERATION Selon la Convention Collective 1966, Prime "Ségur" - Grille Technicien supérieur
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun
- Prime mobilité durable

Prise de poste : dès que possible
Permis souhaité

Experience : Débutant accepté

Compétences : Application web, Analyser les besoins informatiques, Gérer les versions de logiciels et leurs mises à jour, Maintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.