Responsable Adjoint·e Agence Retraite Rosny-Sous-Bois En If H/F - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV)

L'agence retraite de Rosny-sous-Bois est accessible par les transports en commun : Bus, RER; métro
Lignes de bus 102, 118, 143 (Arrêt Gabriel Péri - De Gaulle)
Ligne de RER E (station Rosny- Bois-Perrier)
Ligne de métro 11 (station Rosny- Bois-Perrier)

Que voir autour de l'agence retraite de Rosny-sous-Bois ?
- Le parc Decesari
- Le Musée de l'Histoire Vivante
- Le parc Montreau

Tentant ? vos collègues vous communiqueront d'autres bons plans.La DRAF recrute son Responsable Adjoint.e de l'Agence Retraite de Rosny-Sous-Bois.Le poste est à pourvoir en Indemnité de Fonction.

Concrètement, vos missions :

En tant que responsable de l'agence retraite de Rosny-Sous-Bois, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Agence Retraite de Rosny-Sous-Bois.

En partenariat avec votre Responsable de l'Agence vous animez une équipe d'une 20aine de gestionnaires de portefeuille client, de trois experts techniques et d'une chargée d'accueil. Dans ce contexte, vous êtes en charge du fonctionnement opérationnel de l'agence et du développement de la démarche qualité.

Vous accompagnez vos équipes dans le souci de l'atteinte des objectifs, de développer leurs compétences, de faciliter l'intégration des consignes de gestion, des différentes évolutions réglementaires et des évolutions de l'offre de service.

A ce titre, vous :
- Participez à la gestion de l'animation de l'équipe,
- Coordonnez les activités de l'agence,
- Etes force de proposition sur tout ajustement organisationnel,
- Pilotez le suivi des activités de traitement de dossiers, la gestion des stocks et veillez à l'atteinte des résultats,
- Mettez en oeuvre les objectifs.

Informations complémentaires :

Niveau : 6

Statut : Cadre

Filière : Manager

Date limite de candidature : 2 juin 2025

Conditions :

Peuvent faire acte de candidature :
- Seront traitées prioritairement les candidatures des Managers adjoints.

Par ailleurs, il est souhaitable que les candidats aient acquis au moins 2 ans d'ancienneté sur leur poste actuel pour pouvoir postuler.

Merci d'indiquer sur votre lettre de motivation le nom de votre responsable direct et si vous êtes en télétravail.

Décision du directeur n° 91/2010 : Les candidats salariés bénéficiaires de primes de fonction attachées à leur emploi, retenus sur un poste de même niveau sans primes bénéficieront du maintien de leur rémunération antérieure dans les conditions suivantes : l'équivalent des primes dont ils bénéficiaient précédemment leur sera maintenu sous forme d'une indemnité en Euros non résorbable, calculée à sa valeur au jour de leur prise de fonctions, les absences ou les augmentations de la valeur du point étant sans incidence sur le montant.

En cas de promotion, la prime versée ci-dessus sera supprimée mais prise en compte pour le calcul de la règle des 105%.

Contact RH : Ingrid NOTERIS, Armandine GATTELET, Samah FALEK,

Etes-vous notre prochain ou prochaine « responsable adjoint(e) » ?

Cet emploi nécessite :
- Une expérience du management d'une équipe ou une expérience technique au sein d'un secteur retraite ou contrôle,
- Une appétence particulière pour le travail en équipe,
- Des capacités d'organisation, d'initiatives et de décisions,
- Des aptitudes avérées pour l'animation d'équipe,
- La maîtrise des communications professionnelles avec des interlocuteurs variés,
- Rigueur,
- Aptitudes managériales et pédagogie.
Paragraphe inclusion et diversité obligatoire :
En tant qu'employeur socialement responsable, l'Assurance Retraite Caisse nationale s'engage dans une politique active en matière de diversité et d'inclusion : seules les compétences et les motivations comptent. Nous attachons une importance particulière à l'intégration et au maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.