Recrutement Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

Chef du District A20 Sud à la Dir Centre-Ouest H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

  • Feytiat - 87
  • Fonctionnaire
  • Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique
Publié le 20 mai 2025
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Les missions du poste

- Prendre en compte les politiques de santé et sécurité des personnels
- Coordonner les CEI
- Contribuer au dialogue social sous la responsabilité du directeur, et à la cohésion des équipes
- Piloter la gestion des moyens financiers et participer au reporting de l'activité
- Superviser les opérations du contrat de gestion en lien avec les services du siège
- Mettre en oeuvre les politiques internes (entretien, exploitation, sécurité routière, environnement, qualité...)
- Représenter la DIR auprès des autorités préfectorales, des DDT, des collectivités
- Participer à la veille qualifiée en astreinte d'exploitation et participer à la gestion des crises
- Assurer l'avancement du plan d'actions annuel du district (enjeu de sécurité et d'efficacité du service)
- Contribuer à l'évolution du service (organisation du travail) avec une vigilance sur la cohésion des équipes, la qualité de vie au travail et la prévention des RPS
- Assurer les relations avec les usagers
- Contribuer à la prise en compte de l'environnement et d'une gestion de la qualité, dans un contexte de transition écologique et de décarbonation des transports.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Règles et procédures applicables en matière de sécurité et santé des travailleurs
- Règles de déontologie, de comptabilité et de commande publique
- Techniques d'entretien, d'exploitation de la route (signalisation permanente, signalisation temporaire, viabilité hivernale, etc.)
- Connaissance des démarches de sécurité routière et d'ingénierie routière (gestion de trafic, remontée d'information...)

Compétences transversales :
- Pratique des outils informatiques et bureautiques
- Méthodes de management, d'organisation du travail, des principes de délégation, de gestion de la qualité et de réglementation du temps de travail

Compétences relationnelles :
- Capacité d'écoute
- Facultés pour le travail collectif
- Aptitude à la gestion des conflits internes

Modes d'acquisition : formation prise de poste chef de district

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