Recrutement Ministères Transition Écologique, Cohésion des territoires et de la Mer

Directeur Numérique de Projet Seti H/F - Ministères Transition Écologique, Cohésion des territoires et de la Mer

  • Nanterre - 92
  • Fonctionnaire
  • Ministères Transition Écologique, Cohésion des territoires et de la Mer
Publié le 20 Mai 2025
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Les missions du poste

La sous-direction de l'environnement de travail et de l'immobilier opérationnel (SETI) pilote et organise l'ensemble du fonctionnement et de la logistique de l'AC et gère les immeubles associés dont le bureau de l'accueil et du cadre de vie pilote les prestations de soutien de l'AC et des sites ministres. Il garantit une qualité de service tout en intégrant les enjeux de développement durable et de transition écologique.

Placé sous l'autorité du sous-directeur, le directeur de projet porte les projets numériques complexes et à fort enjeux de la sous-direction.
Disposant d'une solide connaissance de l'organisation du MATTE, des métiers de SETI au service des occupants, de la politique générale des SI ministérielle et plus particulièrement des enjeux de sécurité des SI, il pilote les projets, en définit leur programmation, suit leurs réalisations et assure leur maintien en condition opérationnelle et de sécurité. Il s'assure de l'adéquation et de la mobilisation des moyens humains, techniques et financiers nécessaires. Il organise et anime les comités de pilotage, et assure la représentation de la sous-direction, sur son périmètre d'action, dans les différentes instances. Il coordonne les relations entre tous les acteurs des projets : maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'oeuvre, DNUM, SHFDS, DAJ, l'ANSSI, etc.

Le directeur de projet occupe une place centrale au sein de SETI pour garantir la réussite des projets complexes et sensibles, à forte composante technique dans le domaine de la sécurité des services numériques, tels que :
- Projet suivi à haut niveau (Secrétaire Général, ANSSI, SHFDS) : homologation des SI sensibles et leurs renouvellements en application de la loi de programmation militaire et de la réglementation européenne NIS2. Définition, mise en oeuvre et suivi des plans d'action issus de ces homologations, maintien en condition de sécurité ;
- Pilotage du renouvellement du marché Sûreté : étude d'impact de changement de solution informatique, sourcing, intégration des mesures de sûreté et de sécurité renforcées... ;
- Pilotage, mise en oeuvre et maintien en condition opérationnelle des différents projets numériques de SETI : comitologie, expression des besoins, ateliers fonctionnels et techniques, réalisation, définition de la stratégie de recette et mise en oeuvre, formation aux utilisateurs, déclaration au registre RGPD le cas échéant...
- Amélioration de la qualité des services rendus aux usagers : étude et mise en place d'un point d'accueil unique des usagers pour traiter tout type de demandes/signalements : travaux, déménagement, panne, nettoyage, reprographie, véhicule, organisation d'évènement, etc.

Relations internes et externes : La cheffe d'établissement, la direction SETI et ses entités, les membres de la commission d'homologation (SG, DAF, DNUM, SHFDS), le chef cabinet du SG, les entités de la DNUM, SHFDS, DAJ, ANSSI, prestataires.

Le profil recherché

Compétences techniques :
- Pilotage de projets SI à forts enjeux et/ou dans un contexte complexe (définition des besoins, mise en oeuvre, gestion des risques, coût, délais) ;
- Pilotage de prestations externalisées (cahier des charges, comitologie, budget, recette...) ;
- Connaissance de la PGSSI ministérielle et des démarches d'homologation SIIV ;
- Connaissance des enjeux et des mesures de sûreté ;
- Connaissance en marchés publics et budget ;

Compétences transverses :
- Organisationnel : capacité d'organisation et de planification, capacité d'analyse et de synthèse ;
- Aptitudes au travail en mode projet
- Travailler en équipe et coordonner de nombreuses entités ;
- Animer des réunions et conduire des groupes de travail ;
- Qualités rédactionnelles.

Compétences relationnelles :
- Sens de l'écoute et du contact ;
- Aptitude à communiquer et à former ;
- Négociation
- Discrétion.

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