
Psychologue - C.C.A.S. de Rodez H/F - Fonction publique Territoriale
- Rodez - 12
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accompagnement des résidants. Assure le soutien psychologique des résidents, de leurs familles et des équipes. Développe les projets de vie individuels.
Mission 1 : auprès des résidents
* Participe à l'évaluation des besoins de prise en charge des personnes qui sollicitent une admission
* Réalise des diagnostics psychologiques
* Réalise et gère le suivi des projets d'accompagnement personnalisés
* Accompagne l'adaptation en établissement
* Etablit un suivi de l'évolution des éventuels troubles cognitifs et/ou cliniques
* Travaille la prévention
* Anime des groupes de parole / ateliers
Mission 2 : auprès des familles
* Rencontre les familles, les aide à accepter l'institutionnalisation de leur parent, les déculpabilise, les sécurise
* Maintien les liens entre famille et résidants
* Propose des espaces de paroles et d'écoute
* Apporte un soutien individuel pour aider les familles face aux situations de souffrance, de fin de vie, de deuil
Mission 3 : auprès des équipes
* Analyse les pratiques professionnelles et réfléchit aux difficultés que présentent les résidents
* Aide à la compréhension et à la prise en charge des personnes âgées
* Aide le personnel à prendre du recul sur des situations professionnelles
* Met en place des groupes de parole
* Travaille en équipe sur les projets de vie
* Participe aux transmissions
* Prévient les phénomènes d'usure professionnelle
* Soutient l'équipe face à la souffrance et au deuil
* Gère les conflits
* Anime des formations
Le profil recherché
Savoir :
* Diplôme : DE de Psychologue
* Psychologie du grand âge, du vieillissement et ses effets physiques, sociologiques et psychologiques
* Maîtrise des techniques et outils de diagnostic (MMSE, échelle de dépression, de Mattis...)
* Techniques d'analyse de pratiques, de communication écrite
* Règles de déontologie
* Qualité d'écoute, d'observation, d'analyse
Savoir-faire :
* Faciliter l'expression des personnes
* Analyser les comportements et diagnostiquer l'existence de troubles
* Mise en place et animation des ateliers de stimulation cognitive, de groupes de parole
* Concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets de soins
* Capacité de distanciation et de recul dans l'approche des situations
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Organiser et animer des réunions d'équipe
Savoir-être :
Comportement attendu
* Intérêt pour les problématiques sociales et humaines
* Bientraitance
* Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact
* Savoir rendre compte
* Discrétion
* Maîtrise de ses émotions
* Capacité à gérer des problématiques humaines complexes
* Respect de la Déontologie, secret professionnel et devoir de réserve
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens du travail en équipe
Qualités personnelles
* Capacité à s'organiser
* Rigueur
* Propension à rentrer en contact avec le public dépendant
* Tolérance
* Dynamique
* Empathie, qualité d'écoute
* Pédagogue
* Adaptabilité
* Sens de l'observation et de l'analyse