Assistant de Gestion Financière Budgétaire ou Comptable H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du chef de service, cet agent assurera le suivi budgétaire du service de l'habitat et de la rénovation urbaine et du service des centres sociaux de la politique de la ville et de l'accompagnement au logement. Il sera chargé du suivi financier de ces deux services en fonctionnement et en investissement. Il participera à tout le processus budgétaire de ces deux services. Il interviendra sur la gestion du dispositif ADAPA et devra être en capacité d'assurer toute autre mission correspondant à son cadre d'emploi et au domaine d'intervention de son service.

Suivi financier des services et aide à la préparation budgétaire
- Préparation en lien avec les chefs de service de pôles des sessions budgétaires (budget primitif, décisions modificatives) : alimentation des tableaux budgétaires (montants des autorisations de programmes, des crédits de paiement, phasage de crédits de paiement, argumentaires, création en lien avec le service du budget de nouvelles imputations budgétaires), contrôle des inscriptions prévues.
- Suivi budgétaire des lignes de crédits (affectations, engagements, désaffections, désengagements, demandes de virements de crédits, suivi des consommations).
- Vérification des imputations budgétaires et du montant des crédits inscrits au budget, lors de la préparation des projets de rapports en commission permanente ou en amont du traitement comptable des demandes de règlement de subventions.
- Elaboration des projets de rapports sur les caducités des subventions,
Suivi et gestion du dispositif d'aide départementale à l'accession à la propriété dans l'ancien
- Contrôle des dossiers instruits par l'agent instructeur

remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.

Aisance dans l'exploitation de données techniques et chiffrées, ainsi que dans l'utilisation des applications informatiques (tableur, Word...),
Maîtrise des outils Coriolis, AIRSDELIB...
Aptitude en matière de gestion financière, de comptabilité,
Capacité d'analyse et de synthèse.
Aisance rédactionnelle et relationnelle.
Bonne capacité dans l'organisation du travail.
Rigueur dans le suivi des procédures administratives et comptables.
Esprit d'équipe.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 Euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 Euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 Euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).