Adjoint à la Directrice de l'Eau et de la Biodiversité H/F - Ministères transition écologique, cohésion des territoires, mer

L'adjoint(e) fait partie de l'équipe de direction de la DEB, aux côtés de la directrice et de l'autre adjoint. Il participe ainsi à assurer toutes les tâches et missions de management, gestion, représentation liées à la fonction de direction.

Le ou la titulaire de ce poste est en outre chargé d'actions transversales. A ce titre, il met en oeuvre les actions suivantes pour répondre aux besoins de la direction :

- Pilotage du suivi des commandes au sein de la direction (dossiers pour les ministres, le cabinet ou les autres directions du ministère), assisté par le/la chef(fe) de cabinet ;
- Arbitrage ou préparation des arbitrages sur les dossiers internes ou pour l'interministériel ;
- Pilotage de dossiers thématiques selon répartition à fixer avec l'autre adjoint; conduite et suivi de chantiers internes de transformation et de prospective sur les politiques publiques;
- Capacité de dialogue avec les partenaires de la DEB et parties prenantes des politiques publiques, notamment le monde agricole;
Représentation de la direction dans des auditions et événements; facilitations des relations avec le monde agricole;

- Suivi des dossiers relatifs à l'international et à l'Europe et représentations ad hoc;
- Appui, et le cas échéant, suppléance de la directrice de l'eau et de la biodiversité.

Directement rattaché à la directrice de l'eau et de la biodiversité, l'adjoint à la directrice est en relation avec les directions des autres administrations centrales, des ministres et de leurs cabinets, des équipes de direction des établissements publics dont la direction assure la tutelle, des préfets et des services déconcentrés de l'Etat. Il est également en relation avec les représentants des associations, du monde économique et de la société civile.

Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier :
- Une bonne connaissance des politiques publiques portées par la DEB;
- Une expérience significative dans un poste à responsabilité;
- Une expérience diversifiée en management d'équipes;
- Une capacité d'analyse stratégique et de gestion de situations complexes, de synthèse et de propositions;
- Une forte capacité d'entraînement et de créativité ;
- Une expérience de l'administration centrale et/ou des services déconcentrés et opérateurs.