Adjoint - Adjointe au Responsable de l'Unité de Surveillance Spécialisée - Eurometropole de Strasbourg H/F - Fonction publique Territoriale

"Avec plus de 200 ans d'existence, la Police municipale de Strasbourg est une institution bien connue de ses habitants-es. Sous l'autorité de la Maire, vous assurez le bon ordre, la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques sur tout le territoire de la ville de Strasbourg.

Par le rôle accru de la Maire en matière de sécurité et de prévention, et par votre connaissance du territoire, vous faites partie de la première force de proximité. Par votre exemplarité et votre pédagogie, vous renforcez le lien entre la police et la population.

Attaché à ce que ses habitants-es puissent vivre dans un cadre paisible, le service de la Police municipale de Strasbourg est composé de 157 agents-es répartis-es en 5 unités opérationnelles :

L'Unité Poste de Commandement (UPC), le centre névralgique : assure le suivi radio, la gestion des appels, relaye l'information, rédige les mains courantes, distribue les missions...
L'Unité de Police Générale (UPG), la grande unité de proximité : assure les patrouilles dynamiques dans les quartiers et les missions de surveillance, développe le contact avec les acteurs-trices locaux-ales, lutte contre la délinquance...
L'Unité Municipale de Circulation (UMC), les motards : lutte contre l'insécurité routière, encadre les manifestations et cortèges, assure les escortes...
L'Unité de Surveillance Spécialisée (USS), les cyclistes : assure la surveillance du centre-ville et secteur gare ainsi que les espaces verts, contrôle l'occupation du domaine public et les établissements recevant du public...
L'Unité de Jour (UJ), l'unité de renfort journalière : assure la sécurisation des écoles, contrôle la zone de circulation restreinte, gère la vidéo-verbalisation...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o067250110000343-adjoint-adjointe-responsable-unitE-surveillance-spEcialisEe?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Recrutement d'un·e titulaire ou lauréat·e de concours uniquement ou agent·e remplissant les conditions pour un détachement.
Expériences en encadrement d'équipe/chef·fe de service de police municipale.
Parfaite connaissance du territoire strasbourgeois.
Expertise dans les droits et obligations des fonctionnaires, du code de déontologie de la police municipale.
Expertise dans l'organisation de la collectivité.
Maîtrise de l'outil bureautique.
Maîtrise des techniques et modalité d'intervention auprès de la population.
Capacité à :
rapporter et collecter des informations,
conduire des réunions,
identifier et hiérarchiser les situations à risque,
programmer et planifier les activités,
contrôler des rapports,
veiller à la réactivité et à la qualité des interventions,
rendre compte et à déléguer,
prendre des initiatives,
s'adapter à différents publics.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Autonomie et discernement.
Sens du service public et respect de la déontologie.
Permis B exigé.