Responsable du Pilotage et de l'Évaluation des Politiques de Solidarités H/F - Fonction publique Territoriale

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Contexte
Pour faire face aux défis portés par les solidarités humaines, en termes d'efficience de l'action publique et d'adaptation des réponses aux besoins des publics, le Département de Saône-et-Loire a fait plusieurs choix stratégiques :

le choix d'innover dans les actions et les modes d'intervention pour construire des solutions nouvelles répondant aux grands enjeux du développement de la pauvreté, du vieillissement de la population, de la montée en puissance du numérique dans l'accès aux droits sociaux,
le choix de renforcer la démarche de territorialisation de ses politiques de solidarités en l'inscrivant dans une nouvelle logique de développement social local qui articule le champ social aux autres dimensions des politiques départementales et locales (économie, culture, santé, éducation...) et s'appuie sur un partenariat renforcé notamment avec les collectivités locales,
le choix d'investir plus fortement le champ de la prévention et d'impliquer les personnes dans la définition des actions les concernant.

Il entend également jouer pleinement son rôle de chef de file et animer à l'échelle du territoire une nouvelle gouvernance des politiques de solidarités qui favorise la coopération des acteurs autour d'objectifs partagés ainsi qu'une meilleure accessibilité aux services pour les publics fragilisés.

Dans ce contexte, le Département met en ½uvre son schéma départemental unique regroupant l'ensemble des politiques sur le champ des solidarités avec la volonté forte d'accompagner ses usagers dans leur parcours à tout âge de la vie, de la petite enfance jusqu'au grand âge.

Dans un contexte d'optimisation des ressources, le Département souhaite s'orienter vers une démarche d'évaluation des politiques publiques, d'un part, en mesurant les résultats et les impacts des politiques menées et d'autre part en améliorant le pilotage des données de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o071250519000839-responsable-pilotage-Evaluation-politiques-solidaritEs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualités professionnelles
Sens du travail en équipe et en transversalité
Travail en réseau
Capacité d'organisation, autonomie et esprit d'initiative
Aptitude à la pédagogie et aisance dans la communication
Qualités relationnelles et facilité dans les échanges avec les acteurs internes et externes
Capacités de synthèse et de rédaction
Compétences
Pilotage stratégique de projet
Planification
Maîtrise des règles rédactionnelles, des circuits administratifs et décisionnels en collectivité locale
Elaboration de tableaux de bord et de statistiques
Analyse et hiérarchie des priorités
Organisation et conduction de réunions
Coordination de différents groupes de travail
Repérage et activation des réseaux et personnes ressources
Connaissances
Connaissance approfondie des missions de solidarités portées par le Département
Connaissance des institutions, du fonctionnent des établissements sociaux et médico-sociaux
Pratique de la méthodologie de projet et de l'évaluation
Connaissance des dispositifs réglementaires et des acteurs des politiques sociales