Directeur des Affaires Financieres - Communaute d'Agglomeration d'Henin - Carvin H/F - Fonction publique Territoriale
- Calais - 62
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
En tant que Directeur des affaires financières, vous serez un acteur stratégique de la gestion publique, vous garantirez la maîtrise des finances locales, l'optimisation des ressources et la conformité budgétaire, tout en accompagnant les projets structurants du territoire. Au cur des enjeux financiers et fiscaux, vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire et collaborerez étroitement avec les élus et les partenaires institutionnels.
Votre expertise, votre vision prospective et votre sens de l'intérêt général contribueront à renforcer la performance et la transparence de l'action publique.
Au sein du pôle Pilotage Stratégique, rattaché au directeur Général des services, la Direction des affaires financières est résolument engagée dans une démarche de qualification de la fonction financière. Au-delà de l'expérimentation de la M57 puis du Compte Financier Unique, elle se prépare à la certification de ses comptes et a mis en uvre, dans le cadre du Projet de Territoire Écologique, un budget socio-environnemental. Elle souhaite poursuivre ces démarches en renforçant la planification et l'ingénierie financière.
Points forts du poste :
Positionnement stratégique (lien avec les enjeux du territoire).
Missions (gestion, pilotage, collaboration avec les élus).
Valorisation des valeurs de la collectivité (transparence, intérêt général, innovation).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250519000273-directeur-affaires-financieres?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Les " savoirs "
Expérience professionnelle sur un poste similaire,
Expertise dans les domaines des finances publiques et de la comptabilité publique (M57, M49),
Maîtrise des contraintes et des enjeux liés au financement des collectivités et EPCI et à leur évolution
Les " savoir-faire "
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Aptitude au pilotage de projet
* Compétences relationnelles et managériales
* Aptitude au travail en équipe, en transversalité, en collaboration, en coopération
Les " savoir-être "
* Rigoureux
* Méthodique et organisé