Responsable de Gestion Comptable - Mairie de Coulounieix-Chamiers H/F - Fonction publique Territoriale

La mairie de Coulounieix-Chamiers, commune de 8000 habitants, recrute sur un poste permanent un(e) Responsable de gestion budgétaire et financière à temps complet. Au sein de la Direction Ressources, vous aurez en charge le service des finances, vous intègrerez une équipe de 3 personnes et exercerez les missions suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE :

? Mise en ½uvre, sous la responsabilité du DGS, des orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante :
- Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires,
- Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances,
- Assurer une veille réglementaire et technique,
- Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.

? Gestion des moyens financiers de la collectivité :
- Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, compte administratif et budgets annexes) et en assurer le suivi (tableaux de bords de suivi budgétaire),
- Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires,
- Piloter et suivre la gestion de la dette,
- Gérer les achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances...),
- Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents,
- Apporter un appui à l'élaboration des dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements...),
- Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service,
- Piloter les relations avec la Trésorerie et les différents acteurs (élus, prestataires...).

? Organiser et coordonner le service des finances :
- Encadrer 2.5 ETP, coordonner et contrôler le travail des agents (vérification des mandats et des titres),
- Planifier les activités en fonction des contraintes de service,
- Rendre compte de l'activité du service,
- Garantir la mise en ½uvre de la paie des agents en collaboration avec le service RH.

COMPÉTENCES / EXIGENCES REQUISES / QUALIFICATIONS :

Compétences techniques :
- Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et ses processus décisionnels,
- Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion,
- Maîtriser les différentes nomenclatures comptables des collectivités,
- Connaître le statut de la FPT,
- Maîtrise des techniques d'analyse financière,
- Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.

Compétences managériales :
- Savoir organiser et conduire une équipe,
- Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage,
- Savoir gérer les situations relationnelles difficiles,
- Savoir animer une réunion de travail.

Compétences relationnelles :
- Être rigoureux, réactif et disponible,
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse,
- Être force de proposition,
- Sens des responsabilités,
- Savoir écouter, négocier et communiquer,
- Sens du service public