Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Plaisance du Touch H/F - Fonction publique Territoriale

Accueil de l'enfant dans tous les aspects de sa vie quotidienne dans le respect du projet de l'établissement. L'auxiliaire de puériculture effectue l'accueil de l'enfant et de sa famille, met en place les activités d'éveil et assure les soins nécessaires au bien être de l'enfant. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et de sa famille dans le cadre du soutien à la parentalité.
Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un environnement sécurisant, sain et adapté aux besoins et au rythme de l'enfant.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250519000581-auxiliaire-puericulture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Etre titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture

Les "savoirs" :
Grandes étapes du développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans
Notion de physiologie, de psychomotricité et de psychologie infantile
Connaissances des maladies infantiles et signaux d'alerte, symptômes et conduite à tenir
Spécificités du sommeil chez l'enfant
Principes du soutien à la parentalité
Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, soins de base...)
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène en EAJE
Techniques artistiques, manuelles, ludiques

Les "savoir-faire" :
Observation et suivi du développement de l'enfant : psychomoteur, affectif, développement somatique
Accompagnement bienveillant de l'enfant : écoute et respect de l'enfant
Qualité relationnelle : accueil et communication bienveillante envers l'enfant et sa famille
Soins d'hygiène corporel : hygiène des mains, soin de siège, instillation nasale, et oculaire
Application des règles en matière d'hygiène alimentaire, élaboration des repas
Mise en place de conditions favorables au sommeil
Aptitude au travail en équipe
Conscience professionnelle

Les "savoirs-être" :
Positionnement juste
Motivation
Créativité
Discrétion professionnelle
Autonomie
Dynamisme
Rigueur et organisation
Adaptabilité et disponibilité
Esprit d'équipe