Technicien·ne en Équipe Mutualisée Efficacité Énergétique - Conseil Regional Centre Val de Loire H/F - Fonction publique Territoriale
- Tours - 37
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Technicien·ne en équipe mutualisée efficacité énergétique
Depuis 2005, la Région Centre - Val de Loire a fait preuve d'exemplarité en matière de performance énergétique sur son propre patrimoine, avec une volonté affichée de développer les énergies renouvelables et de maîtriser les consommations.
En 2010, la région Centre - Val de Loire fût une des deux premières collectivités territoriales à signer un Contrat de Performance Énergétique en France, tentant de démontrer qu'il est possible de réaliser des économies d'énergie significatives et conformes aux objectifs nationaux du Grenelle de l'environnement sur un patrimoine bâti existant.
Parallèlement au lancement de ce contrat, la Région a souhaité reprendre en régie les missions d'exploitation et de maintenance des installations de chauffage et de ventilation de 18 de ses lycées et a ainsi créé son Équipe Régionale d'Exploitation Énergétique des Lycées (EREEL). Cette équipe est composée d'un chef d'équipe et de 9 agents assurant au quotidien la conduite des installations énergétiques des bâtiments. En prévision du départ en retraite d'un agent, la Région souhaite recruter un remplaçant au sein de l'équipe en charge des lycées du département d'Indre-et-Loire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o045250519000411-technicien-ne-equipe-mutualisee-efficacite-energetique-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Maîtriser le fonctionnement des installations thermiques (chaufferies) et de ventilation ainsi que les règles de sécurité
- Connaître le fonctionnement des logiciels GTC (Gestion Technique Centralisée) / GTB (Gestion technique de Bâtiment)
- Savoir mettre en ½uvre un protocole de maintenance
- Savoir appliquer des procédures (techniques et administratives)
- Savoir communiquer : alerter et expliquer un dysfonctionnement (oral - écrit) ; de manière ascendante / descendante
- Savoir organiser, planifier et hiérarchiser ses activités
- Être force de proposition dans le cadre de l'objectif global d'amélioration de la qualité de service
- Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le goût du travail bien fait
- Avoir le sens du travail en équipe