Directreur·trice de Centre de Loisirs - Tournan en Brie H/F - Fonction publique Territoriale

La ville de Tournan-en-Brie (8.500 habitants), située au centre de la Seine et Marne est une ville attachée à un cadre de vie de qualité et respectueux de l'environnement. Elle recrute un (e) directeur (rice) de centre de loisirs

Sous l'autorité du directeur du service enfance et en lien avec l'élue à l'enfance, vous êtes chargé(e) d'organiser et piloter les activités éducatives en assurant la sécurité des enfants, la coordination de l'équipe et la mise en ½uvre du projet pédagogique, en faisant preuve de sens des responsabilités, de qualités relationnelles, d'organisation.

Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels sur le cadre d'emploi des animateurs territoriaux.

- Élaborer, mettre en ½uvre et évaluer le projet pédagogique du centre en lien avec le projet éducatif de la collectivité.
- Organiser et coordonner les activités d'un centre de loisirs sans hébergement en période scolaire et pendant les vacances.
- Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation.
- Assurer la gestion administrative (déclarations Jeunesse et Sports, bilans, pointages, etc.).
- Gérer le budget du centre, les commandes de matériel et les relations avec les prestataires.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
- Être l'interface entre les familles, les animateurs, la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
- Veiller au respect de la réglementation (taux d'encadrement, hygiène, sécurité, alimentation, etc.).

- Titulaire d'un diplôme BPJEPS, DEJEPS, ou BAFD exigé (ou équivalent reconnu pour diriger un ALSH).
- Connaissance du public enfant / jeunesse, des rythmes de l'enfant et de la réglementation des ACM.
- Compétences en management, en gestion de projet, en communication.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
- Capacité à fédérer une équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et disponibilité.
- Ponctualité.

HORAIRES DE TRAVAIL
- Disponibilité en périodes de vacances scolaires.
- Horaires irréguliers avec amplitude variable.