Aide Auxiliaire de Puériculture - Aulnay-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale

Nous recherchons des aides auxiliaires passionnés(es) et dévoués(es) pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge d'accompagner les jeunes enfants dans leur développement et d'assurer leur bien-être au quotidien. Ce poste est une belle opportunité pour ceux et celles qui souhaitent contribuer à l'épanouissement des tout-petits dans un environnement stimulant et bienveillant

I - Accueil des enfants :
* Assure la prise en charge quotidienne des besoins des enfants.
* Propose en coordination avec l'ensemble des professionnelles des activités adaptées tant individuelles que collectives.
* Applique les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement.
* Collabore avec l'équipe et d'autres professionnels intervenant dans la structure : médecin, psychologue, orthophoniste, kinésithérapeute.
* Veille aux transmissions.
II - Accueil des familles :
* Accueille, en lien avec l'ensemble de l'équipe, les parents lors de l'adaptation.
* Assure lors de l'accueil quotidien des transmissions coordonnées et cohérentes.
* Relaye l'information à destination des familles sur la vie de l'établissement.
III. Projet d'établissement :
* Participe à l'élaboration, la mise en ½uvre, et l'évaluation du projet d'établissement,
IV. Hygiène et sécurité :
* Participe au nettoyage et à la désinfection de certains matériels : espace de change, biberons, jouets,
* Participe à la gestion des locaux et du matériel : installation, rangement, entretien,
* Contribue aux actions de prévention sanitaire mises en ½uvre au sein de l'établissement.

* Diplôme(s) : CAP Petite Enfance - Auxiliaire de Puériculture - Formation HACCP - CAP agent de restauration

* Expérience(s) professionnelle(s) :

? Avoir réalisé des stages en structures d'accueil Petite Enfance
? Avoir déjà eu une première expérience professionnelle, de préférence en milieu médico-social ou auprès de jeunes enfants.
* Connaissances requises (savoirs) :
? Connaître les besoins physiologiques de l'enfant et savoir les identifier.
? Connaître les règles de fonctionnement d'un établissement destiné de la petite enfance.
? Connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
* Compétences techniques requises (savoir-faire nécessaires) :
? Savoir accueillir les enfants de 10 semaines à 4 ans, leur prodiguer les soins nécessaires et répondre à leurs besoins quotidiens.
? Savoir respectez les rythmes et la personnalité de chaque enfant.
? Capacité à proposer et à mettre en ½uvre des activités d'éveil

* Formations complémentaires :

S'engager à suivre diverses formations spécifiques liées à la petite enfance afin de renforcer et compléter ses connaissances professionnelles (développement de l'enfant, observation, activités...)

* Compétences relationnelles (savoir être) :

? Aptitude au travail d'équipe
? Capacités d'adaptation et d'organisation
? Sens de la réserve et de la discrétion
? Sens de l'accueil et des relations, aptitude à l'écoute et aux relations