
Chauffeur-Livreur VL H/F - Anjou Blanchisserie
- Brissac Loire Aubance - 49
- CDD
- Anjou Blanchisserie
Les missions du poste
Anjou Blanchisserie spécialiste de la location et l'entretien d'articles textiles de ses clients (hôtels, restaurants, industries, santé...), recherche pour la saison un chauffeur - livreur Véhicule Léger.
Après une formation adaptée, l'agent de distribution est chargé du ramassage et de la mise à disposition du linge des clients.
Sous la responsabilité du responsable logistique, le chauffeur-livreur sera chargé de :
- Identifier et préparer le trajet en fonction des consignes de livraison,
- Préparer et charger les chariots de linge propre dans le véhicule selon la tournée de livraison prévue,
- Effectuer les livraisons de linge propre auprès des clients et collecter le linge sale,
- Assurer la relation client et remonter les informations,
- Entretenir son véhicule.
Profil recherché : Titulaire du permis B (titulaire du permis C est un vrai plus), connaitre et appliquer le code de la route, port de charges, respectueux, autonome, dynamique, ponctuel.
Débutant accepté.
Vous êtes à la recherche d'une mission saisonnière et souhaitez vous projeter dans une structure familiale - Base 35h sur 5 jours - Horaires fixes hebdomadaires selon la tournée de livraison attribuée
Rémunération sous convention collective, mutuelle d'entreprise.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Livrer une commande, Conduire un véhicule léger
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.