Responsable du Développement Commercial H/F - Pôle Emploi

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la production artisanale de miel et de produits apicoles. Dotée d'une miellerie en activité et d'un magasin de vente directe, notre structure connaît une croissance continue. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable commercial(e) capable d'identifier, de négocier et de développer de nouveaux marchés en France et à l'international.

Missions principales :
- Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie commerciale visant à développer les ventes en France et à l'étranger.
- Identifier de nouvelles opportunités de partenariats et de marchés à l'export.
- Négocier les conditions commerciales avec les distributeurs, revendeurs et importateurs.
- Conclure des accords de distribution et assurer le suivi des contrats.
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels internationaux.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché et les besoins des clients cibles.

Profil recherché :
- Diplôme Bac +5 en commerce international, finance ou gestion des affaires.
- Expérience confirmée dans la relation commerciale à l'international, avec de solides compétences en négociation.
- Excellente maîtrise du français, de l'arabe et de l'anglais, indispensable pour communiquer avec des interlocuteurs multiculturels.
- Bonne connaissance des marchés étrangers : import/export, réglementation, réseaux de distribution.
- Autonomie, sens de la négociation, orientation résultats et excellent relationnel.

Lieu de travail : Pau
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Rémunération : Selon profil et expérience

Experience : Débutant accepté

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.