Auxiliaire de Puériculture en Eaje H/F - les Coccicreches

Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture (H/F) pour notre micro-crèche de Lyon 3e.

Vos missions principales :
- Assurer le bien-être des enfants et la communication avec les parents.
- Proposer et participer aux activités éducatives pour les enfants.
- Participer aux réunions d'équipe.
- Veiller à l'hygiène des enfants : changes, propreté, santé.
- Assurer les repas des enfants : réchauffage des plats et biberons, organisation des repas.
- Maintenir l'hygiène des locaux : nettoyage et désinfection du matériel, des jeux, et des espaces communs.

Nos atouts :
- Vous accueillerez les 10 mêmes enfants tout au long de l'année, sans accueil occasionnel ni remplacement des enfants absents, garantissant ainsi une continuité et une qualité de suivi optimale pour chaque enfant et un environnement de travail serein pour les professionnels.
- Les repas bio sont élaborés par nos chefs cuisiniers partenaires pour une alimentation saine et équilibrée.
- Taux d'encadrement : Le taux d'encadrement appliqué est de 1 professionnel pour 6 enfants, avec 2 professionnel(le)s présent(e)s à l'ouverture et à la fermeture, et 3 professionnel(le)s sur les temps forts de la journée. Ce taux d'encadrement est supérieur aux normes réglementaires, assurant ainsi une prise en charge optimale des enfants.
- Équipe pluridisciplinaire : Présence régulière d'une psychologue et d'une psychomotricienne pour accompagner le développement global des enfants.
- Partenariat éducatif : Développement de projets éducatifs centrés sur l'ouverture progressive à l'anglais ainsi qu'à d'autres langues, en fonction des besoins et des cultures des enfants accueillis, pour enrichir leur expérience dans un cadre inclusif, ludique et multiculturel.
- Partenariat avec Santé publique France : Mise en place de projets axés sur la santé globale.

Profil recherché :
Titulaire du DEAP ou IDE, avec idéalement une première expérience en EAJE.
Qualités : bienveillance, passion, écoute, travail d'équipe, authenticité, autonomie.

Ce que nous offrons :

Avantages sociaux :
Mutuelle & prévoyance pris en charge à50%
Tickets restaurants de 7 Euros par jour travaillé (60% pris en charge), chèques vacances
50% des frais de transport en commun remboursés
Prime d'ancienneté
Accompagnement à la VAE, formation continue, tutorat, évolution

Cadre de travail agréable :
Purificateur d'air HEPA, produits naturels pour l'entretien
Climatisation des locaux, vêtements professionnels fournis et entretenus

Organisation optimisée :
Soutien quotidien du directeur, d'un psychologue 4 fois par semaine, intervention d'un psychomotricien 2 fois par mois
Repas bio préparés par un prestataire local avec 80% de produits frais

Nos valeurs :
Respect, confiance, dialogue
Guide des bonnes pratiques mis à jour régulièrement
Projet pédagogique innovant
Environnement de travail familial à taille humaine et bienveillant

Le groupe Micro Crèches Les CocciCrèches, fondé en 2008, n'adhère à aucun réseau de crèches d'entreprises et compte trois structures. Ce nombre permet un travail collaboratif pluridisciplinaire tout en conservant les avantages d'une organisation à taille humaine. Nos parents apprécient la stabilité de notre équipe, le jardin naturel classé refuge LPO, la CGAP dès le plus jeune âge, et les nombreuses animations proposées aux enfants à l'intérieur et a l'extérieur.

Si vous partagez nos valeurs et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, rejoignez Les CocciCrèches !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.