Recrutement le Home de l Enfance

Secrétaire H/F - le Home de l Enfance

  • Boran-sur-Oise - 60
  • CDI
  • le Home de l Enfance
Publié le 20 Mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Fondée en 1958, le Home de l'Enfance est une association départementale qui oeuvre exclusivement dans le champ de la protection de l'enfance. Elle gère 4 maisons d'enfants et un service de placement à domicile. Le Home de l'Enfance accompagne 176 enfants et adolescents confiés.

Poste à pourvoir dès que possible.

Nous recherchons un/une secrétaire H/F pour notre établissement situé à Boran sur Oise (60).

Dans le cadre des missions liées à la protection de l'enfance, des orientations du CA et des procédures de l'Association, sous la responsabilité du directeur de l'établissement (H/F), vous assurez le secrétariat, le suivi administratif et la comptabilité de l'établissement.

Assurer le secrétariat et le suivi administratif courant de l'établissement
- Prendre connaissance, trier et dispacher auprès de l'ensemble du personnel et de tout organisme nécessaire les emails, fax, notes internes, courriers. reçus,
- Elaborer et envoyer tout email, fax, notes, courriers. auprès du personnel et de tout organisme nécessaire,
- Assurer l'accueil téléphonique de l'établissement,
- Assurer l'accueil physique de tout visiteur (usager, famille, partenaire.) dans l'établissement,
- Assurer la veille de la base documentaire de l'établissement,
- Signaler au directeur (H/F) tout dysfonctionnement pouvant entraver la bonne marche de l'établissement,
- Commander les fournitures de bureau,
- Classer et archiver tout type de document,
- Assurer le suivi de tout outil de suivi / tableau de bord liés à l'activité de l'établissement (planning hebdomadaire, suivi du mobilier et des investissements liés, suivi des services d'après-vente.), proposer toute amélioration possible (dans le souci du respect de l'harmonisation des pratiques et outils),
- Participer aux réunions le concernant (secrétaires, d'organisation, institutionnelle.),
- Participer aux temps de vie de l'institution (journées festives),
- Etre garant des règles de vie de l'établissement / de l'association à tout moment,
- Signaler au directeur (H/F) toute détérioration et tout dysfonctionnement pouvant entraver la bonne marche de l'établissement,

Assurer le suivi administratif lié aux usagers
- Rédiger tout type de courriers et documents liés à l'accompagnement (note d'incidence, rapport d'échéance.) et à l'activité (rapport d'activité, rapport financier, notes diverses.),
- Assurer le suivi des dossiers des usagers,
- Tenir informé le Siège des entrées et sorties d'usagers en temps réel.

Assurer la gestion administrative du personnel de l'établissement
- Assurer la gestion administrative du personnel en lien avec le siège associatif : fiche d'entrée, fiche de sortie, variable de paie, suivi des congés, arrêts maladies.,
- En lien avec l'encadrement des établissements mettre à jour les plannings (via le logiciel OCTIME),

Participer au suivi de la comptabilité de l'établissement
- Assurer l'enregistrement et le suivi des entrées et sorties de la caisse,
- Assurer l'enregistrement et le suivi des paiements par chèque (au moyen d'un logiciel comptable - CEGI),
- Elaborer et suivre la facturation de l'établissement en lien avec le Directeur (H/F) de l'établissement,

La maîtrise des logiciels SILAO, CEGI et OCTIME serait un plus.
De niveau Bac +2 en gestion des entreprises et administration et une expérience professionnelle dans un poste similaire exigée d'au moins 3 ans.
Permis B souhaité.
Rémunération selon profil et grille de la convention collective.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Logiciels comptables, Modalités d'accueil, Normes rédactionnelles, Accueillir, orienter, renseigner un public, Classer des documents, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser le traitement des commandes, Réaliser la gestion administrative du personnel, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Postuler sur le site du recruteur