Responsable Pédagogique H/F - Pôle Emploi

Établissement d'enseignement agricole privé, proposant des formations de la 4ème au Bac +2/3 par voie scolaire et par apprentissage recherche un (e) Responsable Pédagogique...
Sous la responsabilité du Directeur et en qualité d'adjoint (e) de Direction vous animez les équipes enseignantes et les coordonnateurs de filières.

CDI temps plein annualisé. Poste à pourvoir au 25 août 2025.

Missions principales :
Pédagogie :
- Coordonner et animer les équipes pédagogiques
- Accompagner la mise en oeuvre des projets pédagogiques
- Assurer l'animation auprès des équipes enseignantes.
- Animer des réunions pédagogiques
- Orienter et conseiller sur les méthodes et pratiques d'enseignements
- Gérer les examens
- Déposer les demandes de passage en CCF / Suivi des habilitations
- Animer les conseils de classe et diffusion des bulletins scolaires
- Appliquer les stratégies définies par notre portefeuille de projets (projet d'établissement)
- Être un relais auprès des familles et des jeunes
Handicap :
- Être un relais à travers notre politique d'accompagnement de nos apprenants en situation de handicap
- Gérer les demandes d'aménagement d'épreuves pour les examens
Direction / Management
- Travailler en coopération au sein de l'équipe de Direction
- Animer la gestion de projet
- Participer à des instances
- Participer aux recrutements des apprenants et à la communication
- Veiller aux réformes et aux évolutions des référentiels, diplômes

Savoir / Savoir-faire :
- Aptitude à rendre compte au Directeur
- Aptitude à animer, formaliser, planifier
- Aptitude au management
- Travail en équipe
- Bonne connaissance des méthodes pédagogiques et éducatives
- Bonne connaissance de l'enseignement
- Communiquer et faire preuve de pédagogie

Experience : 5 An(s)

Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.