Assistant Comptable H/F - Pep Bretill'armor

Les PEP Brétill'Armor recrutent

Un(e) Assistant Comptable (H/F)

Environnement

L'association les PEP Brétill'Armor gère une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) en Ille et Vilaine et Côtes d'Armor.
À cet effet, l'association compte plus de 800 professionnels, et assure la tenue de sa comptabilité pour l'ensemble de ses établissements.
L'Association recherche pour la Maison d'Enfants à Caractère Social de Carcé (sud de Rennes) un(e) Assistant(e) comptable (h/f).

Type de contrat proposé

- CDI, à pourvoir dès que possible, à temps plein.
- Convention Collective 1966, 15 jours de congés supplémentaires par an
- A pourvoir en Ille et Vilaine (Bruz)
- Mutuelle de base prise en charge par l'employeur

Missions

L'assistant comptable aura pour missions :
- D'assurer la saisie comptable (factures, caisses, frais) + Banque
- De préparer les mises en paiement, d'effectuer les virements selon les procédures en vigueur
- D'assurer les contrôles de 1er niveau (lettrage) pour les établissements confiés.
- De procéder à toutes opération de comptabilisation et pointage selon les demandes
L'Assistant comptable travaillera en étroite collaboration avec le gestionnaire comptable du siège social de l'association basé à Rennes.

Compétences et Aptitudes attendues

- Expérience en comptabilité exigée
- Bonne maîtrise des outils informatiques (notamment Excel)
- Aisance relationnelle, esprit d'écoute, rigueur
- Autonomie
- Bac +2 minimum

Modalités de réponse à l'annonce

Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation) par courriel

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.